Итоги Smart-Lab & Cbonds PRO облигации 2026
Итоги Smart-Lab & Cbonds PRO облигации 2026
28 февраля прошла конференция по вопросам облигационного рынка Smart-Lab & Cbonds PRO облигации 2026 , в рамках которой на сессии...
Клиенты рекомендуют Займер 💚
Клиентская лояльность — одна из ключевых метрик для компаний в сфере услуг. В случае банков и МФО высокая лояльность позволяет экономить на привлечении новых заемщиков — а это значительная статья...
Как я шортил нефтянку и индекс на фоне войны в Иране и сколько на этом потерял: работа над ошибками
💥 Как я шортил нефтянку и индекс на фоне войны в Иране и сколько на этом потерял: работа над ошибками
Бывает, находишь схему, с которой уверенно зарабатываешь на рынке. Но потом...
Хэдхантер. Я не дождался отчета за 25г. и обновил прогноз по прибыли и дивидендам
Хэдхантер послезавтра 6 марта опубликует отчет по МСФО за 2025 год. Модель по компании обновлял здесь , но сегодня решил сделать корректировки и посчитать — сколько в итоге будет чистая...
Реформировать нужно систему образования таким образом, чтобы обучение было платным, но были гранты, поступления по олимпиадам и спец программы от компаний, но не эта убожеская система, когда на целевое обучение (заключаешь договор с компанией, она за тебя платит, а ты обязан отработать 3 года вроде) идут те, кто не смог пройти на бюджет.
Сейчас вузы не отчисляют повально всякий сброд, потому что количество студентов влияет на финансирование вуза. Замкнутый круг.
В общем Греф прав, нам не нужны низкокачественные по знаниям и уму выпускники.
P.S. кидайте мне минуса, так как я примерно такого же мнения о большинстве тут =)
К слову обожаю нашу псевдо оппозицию, которая имеет цитату, интерпретирует её в рамках своего ограниченного взгляда на ситуацию и выставляет свою интерпретацию как автор Катюшки за мнению оратора...=)