Если раньше мы говорили, что средний срок существования компаний на рынке – 50 лет, то сегодня средний срок существования успешных компаний на рынке – это 7 лет.
Когда мы проанализировали демографический состав людей, которые покидают нашу компанию, то выяснили, что это поколение Y-Z. И мы в этом не уникальны. В мире многое крупные компании сталкиваются с тем же.
Мобильность и постоянная подключенность – факт, с которым сегодня нельзя не считаться. Еще один тренд – очень быстрая эволюция всех товаров и услуг.
2015 год – это год перехода из века IT в век цифровизации. Все самые ключевые «взрывы» будут сделаны в части нашей способности собирать информацию и анализировать ее.
В этом году мы приехали в Netflix. В этой компании я себя почувствовал «мамонтом». Если мы говорим о том, что данные – это новая нефть, то Netflix – это нефтяная компания с глубиной переработки, близкой к ста процентам. А мы в сравнении с ними просто торгуем сырой нефтью.
Транспорт, промышленность, медицина, розница, сельское хозяйство, банки, соцсектор, энергетика – в этих сферах можно ожидать самый большой прорыв, связанный с данными. Но особенно тут стоит выделить государство.
Сегодня самой главной идеей, которая нас самих адаптирует к темпу текущего времени, является создание моделей управления, позволяющих оставаться на плаву.
Основа конкурентоспособности сегодня – это не производство какого-то товара, продукта, а способность с завидной регулярностью поставлять этот продукт на рынок. Конкуренция становится всеобщей – и она глобальна.
Если сегодня мы не будем инвестировать в cybersecurity, то завтра мы будем инвестировать в правоохранительные органы, которые будут искать деньги наших клиентов совсем не у наших клиентов.
Google – громадная махина, которая может соблюдать баланс в организации между Change и Run. Change – это часть, которая отвечает за изменения, управление проектами. И Run – это управление процессами. У нас [в Сбербанке] превалирует вторая часть.
Скорость, скорость, скорость.
Переход на agile – это громадный вызов, потому что ты не можешь просто положить сюда свою старую технологическую платформу. Нужно переработать все процессы. Изменить всю философию компании. Этот вызов стоит перед нами, как и перед другими крупными компаниями. Можно сказать, что все, кто уже не перешел на agile, сейчас являются потенциальными клиентами других организаций.
У вас в 7 раз больше шансов на успех, если вы инвестируете в навыки сотрудников.
Конечно, организацию нужно перестраивать быстро. Но самый сложный момент – это изменение себя.
Способность к синтезу – ключевая способность для сегодняшнего бизнесмена.
Нам важно извлекать уроки из собственной истории.
Самая главная философия, которая касается каждого лидера, – это «начни с себя». Я слышал такой пример: Boeing растет тогда, когда растут его лидеры. Внутри любой организации есть люди. И люди – это то, на что стоит направлять свои усилия.
Важные книги: Фредерик Лалу «Открывая организации будущего», Маршалл Голдсмит «Прыгни выше головы!», Дэвид Гоулман «Фокус. О внимании, рассеянности и жизненном успехе».
Для меня главным драйвером изменений и движений вперед является страх. Так же, как и для вас.
Я стараюсь набирать людей, которые обладают качествами, противоположными моим.
В основе любых изменений лежит, с одной стороны, страх – что ты будешь выброшен с рынка, не сможешь кормить семью. С другой стороны, понимание того, что, если ты будешь меняться, у тебя появится окно возможностей.
Если бы я знал, какие человеческие качества будут важны через десять лет, я бы не работал сейчас по столько часов в сутки.
В нашем корпоративном университете первая лекция по целеполаганию начинается с вопроса – в чем смысл жизни?
То, что делают сейчас с блокчейн, может привести к исчезновению банков.
Скорость преобразований в государствах, которые сумеют внедрить agile [на госуровне], будет настолько нарастать в сравнении с нами, что это может быть просто опасно для нашей страны.
Данная публикация является личным мнением автора. Мнение владельца сайта может не совпадать с мнением автора.
А может быть такое, что греф не всегда был таким, а сейчас просто заболел каким то душевным заболеванием? Или, допустим, увлекся веществами? Я серьезно спрашиваю, ведь не можем же мы сомневаться в адекватности людей которые ставили его в свое время на должности, которые он занимал и занимает.
эволюционер))))Посмотрел бы я на него, если бы он возглавил банк за пределами ТОП 200.да даже за ТОП100… Миллер то же понтовался, понтовался… газпром-триллион…
Евро и фунт готовятся к техническому отскоку, но потенциал ограничен
В четверг EUR/USD торгуется около 1,1380, стабилизировавшись вблизи двухмесячного минимума. Менее чем за две недели пара потеряла почти 2%. Против неё работают сразу три фактора: сильная...
Когда спред действительно схлопнется: как проверять пары для арбитража
Одна из частых ошибок при построении арбитражных стратегий — путать корреляцию и коинтеграцию. Кажется, если два инструмента исторически двигались скоррелированно, то отклонение между...
Часть 4. Худший сектор за 10 лет: Почему рост бизнеса не привел к росту доходов акционеров?
Продолжаю серию заметок на тему: «Какие бизнесы на Мосбирже смогли успешно „впитать“ инфляцию за 10 лет?» Напомню, что инфляция за 10 лет составила 85% официальная, и около 100% по проверке моей...
Farider, пока серебро отстает по росту даже от золота. Но если позиция не давит на портфель можно переносить и добавляться. Сегодня открылись неплохо, ожидаю попытки роста сегодня. Но в любом случа...
ООО «Первый ювелирный ломбард» выплатило доход за 7 купонный период выпуска БО-01 Согласно сообщению на странице компании на сайте «Интерфакс», 24 сентября, в установленную дату, эмитент направил 1 54...
Manuk, лол. Тебе говорят, что твоё утверждение что КС не будет ниже 12 процентов не верно. По твоим же данным, если забыл, то в 2020 КС была аномально низкой в 4.25%. Так что запросто можно ожидать...
Свежие облигации Атомэнергопром 001Р-18 в CNY. Ядерная доходность до 9% в валюте! Гигант ядерной промышленности опять выходит на биржу, чтобы предложить нам валютный выпуск. Атомэнергопром прямо сегод...
Сергей Волин, зачем гасить пол ярда сразу когда можно частями, жить им он не мешает, на рынке облиг контрол не занимает, то что занял это мизер, платежи по облигам тоже копейки для контрола.
Про ...
начал недавно делать фундаментальный анализ совкомбанка, может кто нибудь подсказать как можно описать акционера МКАО «Совко Капитал Партнерс» в плане анализа структуры акционерного капитала. Это холд...
Вот это, таки, правильно, иначе уже давно пришел бы кирдык