Нужен очень совет

Не готов пока работать с биржи… поэтому и вопрос возник, ситуация у меня не простая.

Прошу прощения за возможно не корректный вопрос. Вопрос скорее психологический.
Вообщем устроился на работу, за два дня «потенциальный» работодатель сообщил, что оплатит мне за эти два тестовых дня.
Вообще два дня прошли, мне предложил директор работу в этой компании. На 3 месяца дали испытательный срок. На этот срок з.п. меньше, чем договаривались изначально, но с условием, что если всех все устроит сумма з.п. будет больше, т.е. как и договаривались.

Но при разговоре (разговор был долгий, поздним вечером), и я забыл и возможно директор зыбл, о том что он мне должен за два дня заплатить.
Он видит якобы во мне потенциал, для повышения в должности...

Теперь вопрос как быть.

1. Забить на его обещания оплаты 2х дней и трудиться спокойно далее, и проверить по факту заплатит/не заплатит?
2. Как-то напомнить ему корректно о нашей договоренности?

Не хочется потерять эту работу, тут возможно и повышение, но и не хочется чтобы была недосказанность между нами. Но и не хочется показаться жадным на деньги.

Что делать, остаться скромным или как-то тактично объясниться (через неделю) когда прийду уже в офис официально?

Так плюс щас кризис, у меня дети, не хочется рисковать и опять искать и бегать по собеседованиям…

работа деньги

Dordje

Санкт-Петербург

805

с 4 марта 2015

31 Комментарий

Олег Смирнов
12 февраля 2016, 00:57
какие муки раба.

забей конечно, работай спокойно. Всё тебе заплатят.
+3
Андрей Куклинский
12 февраля 2016, 01:03
директор тебя на вшивость проверяет. ))
+1
- Dordje
  12 февраля 2016, 01:05
  Андрей Куклинский, в чем заключается результат проверки?))
  Типа мелочный или нет?)))
  Или требовательный с себя и других или не требовательный я человек?
  0
  - Андрей Куклинский
    12 февраля 2016, 01:08
    Dordje, о чем думаешь о работе или деньгах в первую очередь.
    +1
    - Dordje
      12 февраля 2016, 01:09
      Андрей Куклинский, о договоренности с тем, с кем мне в дальнейшем работать. О работе.
      0
  - Игорь
    12 февраля 2016, 01:19
    Dordje, проверка-насколько начальнику ты предан и насколько тебя можно в случае чего нагнуть.
    +2
    - Dordje
      12 февраля 2016, 01:21
      Игорь, блин, как погнаться за двумя зайцами и догнать обеих?))
      0
      - Игорь
        12 февраля 2016, 01:42
        Dordje, для этого надо не бегать, а стрелять
        забудь про 2 дня.
        +1
  - ICWiener
    12 февраля 2016, 01:36
    Dordje, если ты хочешь об этом напомнить, надо просто сделать это в шутливой форме, чтобы не возникло напряжения
    0
FrBr
12 февраля 2016, 01:04
если оформлен нормально — то в случае чего свои получишь если так типа пока на испытательном оформлять не будем — то тут смотреть надо
+1
Дерябин Виктор
12 февраля 2016, 01:07
Работай спокойно.Не заплатит -вынесешь оргтехникой
+6
Dordje
12 февраля 2016, 01:23
КАКИЕ РАЗНЫЕ ОТВЕТЫ!)
ПАРАДОКС МЛИН)
0
- SEREGA
  12 февраля 2016, 01:41
  Dordje, ХОЧЕШЬ ПОДСКАЖУ КАК ЭТИ БАБКИ ВЫМОРОЗИТЬ ПРО КОТОРЫЕ ТЫ БЕСПОКОЕШСЯ!!!)))
  0
  - Dordje
    12 февраля 2016, 02:08
    SEREGA, Да!
    0
  - Dordje
    12 февраля 2016, 02:08
    SEREGA, Конечно хочу!!!
    0
SEREGA
12 февраля 2016, 01:38
ЕСТЬ ОТЛИЧНАЯ РОССИЙСКАЯ ПОГОВОРКА!!! ДЕЛЮСЬ ПО СЕКРЕТУ!!! ДУМАТЬ -РЕШАТЬ ТЕБЕ!!! ЕСТЬ ТРИ ВИДА РАБОТНИКОВ
1) ЧУВАК РАБОТАЮЩИЙ ЗА ПРОСТО ТАК!!!
2) ЧУВАК РАБОЬАЮЩИЙ ЗА ДОБРОЕ СЛОВО!!!)
3) ЧУВАК РАБОТАЮЩИЙ ЗА ДЕНЬГИ!!! ))))))))))))
НА ЭТОМ ДЕРЖИТСЯ ДВИЖУХА В РОССИИ!!! МНЕ ЭТО ДЕДУШКА СКАЗАЛ!!!)))
+2
Андрей Мороз(Investor777)
12 февраля 2016, 01:39
Ну что за ерунда, оплатят тебе твои два дня если ты оформлен легально по трудовой. Просто оплата будет в конце месяца или 1 раз в две недели, так как написано в договоре с тобой. Что за беспечная эмоциональность как у бабы ей Богу. А еще могу сказать что за первые две недели на нормальной работе ты вообще денег не увидишь, а начнешь получать только в конце второй недели за первую, но когда через 6 месяцев соберешься в отпуск то оплатят и первую тобой отработанную неделю. Надо объяснять этот подход или нет?
+1
- Dordje
  12 февраля 2016, 02:07
  Андрей Мороз(Investor777), я пока не оформлен.
  Только через неделю-две:
  Возможно буду оформлен на испытательный срок, или оформлен после испытательного срока.
  0
  - Андрей Мороз(Investor777)
    12 февраля 2016, 02:19
    Dordje, Что за компания лучше скажи это раз, Второе всегда оформляют колл. договор, если не оформляют то уходи от туда. В нормальной фирме отдел кадров подписывает с тобой договор в первый же день после оценки тебя твоим будущим начальником. Испытательный срок или не испытательный не имеет значения.
    +2
    - Dordje
      12 февраля 2016, 07:30
      Андрей Мороз(Investor777), мне не хотелось бы тут писать что за компания.
      
      Хорошо, допустим я поработал 2 дня, после почти ночных переговоров с директором мне например отказали. Мне прилось бы ждать неделю/месяц чтобы получить оплату за два дня?
      
      Так как по 2 дня я работал по устному договору, через месяц могут либо а) забыть про эти два дня б) проверить меня на то как я себя поведу
      0
      - Андрей Мороз(Investor777)
        13 февраля 2016, 12:30
        Dordje, Я не понимаю этих заморочек про два дня. Вопрос не в двух днях. Вопрос в том что после собеседования и если тебя приняли, с тобой должны были заключить кол. договор. и еще через пару дней завести трудовую если таковая отсутствует или ты должен был бы сдать свою трудовую в компанию. Тогда и только тогда можно не париться по поводу оплаты.
        
        2 дня по устному договору?=)))) можешь считать что сделал человеку одолжение. Могут заплатить, а могут не заплатить.
        +1
        Dordje
        14 февраля 2016, 01:49
        Андрей Мороз(Investor777),
        «2 дня по устному договору?=)))) можешь считать что сделал человеку одолжение. Могут заплатить, а могут не заплатить.»
        
        в тот то и соль вопроса. как поступить.
        
        по поводу остального: у меня на преждней работе не отработана неделя, и поэтому трудовая еще там. Поэтому договоренность что меня берут, и ждут когда я уволюсь с прежней.
        0
Дар Ветер
12 февраля 2016, 07:37
дождись зарплаты, если двух дней нет там напомни не сцы, к след зарплате прибавят. бегать напоминать сейчас не солидно
0
Gella
12 февраля 2016, 09:12
просто уточни, как тебе будет оплачиваться эти 2 дня: по первоначальной договоренности (сразу) или в з/п.
и ничего в этом плохого нет — каждый может забегаться и забыть.
0
Иван Лаптев
12 февраля 2016, 09:30
это нормальная практика, что бы разводить офисный планктон.официантов, работников торговли одним словом, Вы можете еще себе представить.что пришел на работу сварщик.каменщик, или слесарь.а ему говорят первые два дня поработайте бесплатно мы Вас оценим, да бред))))Да кстати в Библии написано.что не заплатить за проделанную работу это грех
+1