кому работа нужна в индустрии?

редкая возможность попасть в мир чистогана

spb.hh.ru/vacancy/12599859

работа

Александр Строгалев

Санкт-Петербург

377

21 616

с 14 марта 2011

11 Комментариев

Австриец
02 февраля 2015, 09:13
захожу с смартфона по ссылке, пишет ошибка
0
vfreeman
02 февраля 2015, 09:23
spb.hh.ru/vacancy/12599859

0
Abstract
02 февраля 2015, 09:34
Самое забавное, что те, что реально в этом понимает — могут не получить доступ к работе из-за ряда формальных условий. Те же, кто проходит по условиям — ни бум бум в основном предмете работы. Кроме того, те, кто глубоко в теме, им не нужна вся эта масса дополнительных обязанностей, которые свалит работодатель на работника. Они работают на себя, состоятельные люди. ) Получается, бессмысленная штука эти объявления.

P.S. Если бы мне нужна была команда, способная создать рабочую стратегию, я бы взял с forum.roundabout.ru/ нескольких человек, типа Олега Клоченка, Сергея Спирина или Ларисы Морозовой (большая умница), снял бы с них все обязанности кроме стратегии, и они бы за пару лет сделали конфетку.
+2
- 💯Чек-листов по фондовому рынку
  02 февраля 2015, 09:50
  Abstract, ерунда, рассчитывать что самородки смогут создать классную стратегию. нужны умные люди. совсем по другому умные.
  0
  - Abstract
    02 февраля 2015, 11:36
    Vanuta, дело не в самородках. Люди, которые делали это для себя — они уже владеют стратегией в том или ином виде. Если смешать их знания и подходы, получится крепкий сплав. По тем требованиям, которые указаны, эти люди перевыполнят план вдвое-втрое. Причём, относительно безрисково. Они привыкли биться за свои деньги. И за чужие будут биться так же, если дать достойное вознаграждение.
    
    Интересно, что на Западе любой человек, выбивающийся по своему восприятию рынка из общей массы, сумевший заработать для себя, уже имеет высокий шанс, что его возьмут в разработку вербовщики инвест-фондов. Там охота идёт настоящая. И не забудь, что я упоминаю людей, которые свободно описывают свои подходы для других. Но что-то мало кто самостоятельно может их скопировать. ) Так что я бы не стал брать теоретиков, а искал бы среди практиков. И не думай, что их просто будет заполучить.
    
    У нас же — сонное царство, привлекают каких-то «серийных менеджеров», с хорошим образованием и серийными потерями, каких-то студентов, которые сами же признаются, что сделали прибыль случайно. )) Это безумие, так вести дела, уж извини за прямоту.
    0
    - Ruscash
      02 февраля 2015, 13:08
      Abstract, студентов не берут — ни надо иллюзий!
      0
      - Abstract
        02 февраля 2015, 13:40
        ruscash, читай, просвещайся. denpanas.livejournal.com/11307.html
        
        И учись уже писать по-русски правильно.
        0
        Ruscash
        02 февраля 2015, 13:51
        Abstract, ну слушай — такие случаи хороши на бумаге — а на деле — никто никогда правды не знает — кто там кому жопу лизал и т.д.
        Подойди к любому бизнесмену и спроси: как у него получилось замутить бизнес — он ответит либо: «хрен его знает» либо «само как-то получилось»
        тоже самое про депутатов — они ведь все с нуля начинали на двух работах работали — кто-то скорее всего на трех и добились своего?
        
        0
        Abstract
        02 февраля 2015, 16:11
        ruscash, это не единственный случай, который я знаю. А значит привлечение в подобный бизнес случайных людей стал пагубной традицией.
        0
Сергей Каменецкий
02 февраля 2015, 10:34
РГС давно это направление развивают, они даже опционы своим клиентам продают по страхованию жизни
0
SergeyJu
02 февраля 2015, 12:44
1. Не должен в крупной компании один человек заниматься и инвестиционной деятельностью и риск-менеджментом.
2. Опыт, который требуется претенденту плохо вяжется с его функциональными обязанностями.
3. Вывод. Позиция для клерка, для карьерного человека, но не для творческого.
+1