Большинство людей считают, что их главная статья расходов — это налоги. Но есть еще один платеж, который никто официально не взимает. И именно он каждый месяц незаметно опустошает кошелек миллионов работников.
Я говорю о
реальной стоимости офисной работы.
На днях наткнулся на расчеты, что если сложить все обязательные расходы, которые появляются только потому, что человек ежедневно ездит в офис, сумма может достигать
50–75 тысяч рублей в месяц. И это заставляет совершенно по-другому посмотреть на привычный формат занятости.
Давайте разберемся, куда исчезают эти деньги.
🚗 Сначала транспорт. Даже обычный проездной в крупном городе обходится примерно в
4,5 тысячи рублей ежемесячно.
🍽 Затем питание. Обеды, кофе, перекусы между встречами — за стандартные 22 рабочих дня легко набегает
около 22 тысяч рублей.
👶 Если в семье есть ребенок, появляется еще одна серьезная статья расходов — услуги няни или сопровождение школьника. Здесь затраты способны достигать
30–33 тысяч рублей каждый месяц.
И это лишь базовый уровень. Дальше начинаются расходы, которые многие вообще не считают связанными с работой.
👔 Деловая одежда, обувь, химчистка, уход за внешностью, косметические процедуры, парикмахерские, спортзал, а иногда и психолог — все это зачастую становится частью негласных требований современной корпоративной среды.
В результате общая сумма дополнительных расходов может приблизиться к
75 тысячам рублей ежемесячно.
Самое интересное — чем престижнее компания, тем выше этот «входной билет». Высокие требования к внешнему виду, корпоративной культуре и образу жизни автоматически увеличивают личные расходы сотрудников. Но, на мой взгляд, есть еще один ресурс, который редко переводят в деньги.
⏳
Время. Пробки, дорога до офиса и обратно, ранние подъемы, усталость после рабочего дня — все это тоже имеет свою цену. Только оплачивается она не рублями, а часами жизни.
Именно поэтому во всем мире удаленная и гибридная работа становятся не просто модным трендом, а способом повысить качество жизни и снизить личные расходы.
❗️
Важно понимать одну вещь. Эти расчеты нельзя назвать универсальными. Для кого-то офис находится в десяти минутах пешком, кто-то берет еду из дома, а кто-то вообще работает удаленно. Но сама идея заслуживает внимания.
Когда вы оцениваете предложение о новой работе, сравнивайте
не только размер зарплаты, но и все сопутствующие расходы. Иногда прибавка в 20–30 тысяч рублей выглядит привлекательно лишь на бумаге, а после учета транспорта, питания, одежды и потерянного времени разница практически исчезает.
💬
А как считаете вы? Если сложить все расходы, связанные с поездками в офис, сколько денег уходит у вас каждый месяц? Думаю, многие будут неприятно удивлены итоговой цифрой.
🎁 Подарок для роста капитала
Друзья, благодарю всех за поддержку и дарю каждому подписчику моего Телеграм канала свою авторскую книгу «Культура финансов».
Подписывайтесь и забирайте подарок!
Мой сайт
Данная публикация является личным мнением автора. Мнение владельца сайта может не совпадать с мнением автора.
Можно смело брать сумму в 100 000р только на расходы. Ну это у нас расходы, а у тех кому мы платим-доходы.
РЖД зарабатывает, Автодор зарабатывает, автопарки зарабатывают, ритейл зарабатывает, обслуга зарабатывает, ЖКХ зарабатывает. И только простому работяги кажется что на нем цепочка прервалась. Ибо он всем должен, а ему никто. А дальше пропасть, а ниже, только ад.
Сарказм, если что.