Инкаб Холдинг планирует в 3кв запустить программу мотивации сотрудников. Для её реализации основной акционер и гендиректор Александр Смильгевич, вероятно, выделит часть своих акций

«Планируем запустить такую программу в ближайшее время, сейчас она находится в проработке», — заявил гендиректор и основной акционер компании «Инкаб Холдинг» Александр Смильгевич

«Скорее всего под реализацию программы выделю часть своих акций», — добавил Смильгевич

• Программа мотивации: планируется запустить в III квартале 2026 года (параметры пока не определены)

• IPO «Инкаб Холдинга» (состоялось 24 июня 2026 г.):
  – Объём размещения: ₽2,04 млрд (с учётом стабилизационного пакета).
  – Цена размещения: ₽100 за акцию (нижняя граница диапазона).
  – Тикер: INCB.
  – Free float: 20,31%.

• Структура IPO: cash‑in (только акции допэмиссии, 30 млн шт.). Средства направят на снижение долговой нагрузки (чистый долг — ₽3,8 млрд).

• Обязательства акционера (lock‑up и дивиденды):
  – Lock‑up на 180 дней после IPO.
  – Дополнительное ограничение на отчуждение акций на торгах в течение 5 лет после окончания lock‑up.
  – Обязательство голосовать за дивиденды не менее 50% от чистой прибыли по МСФО в течение 5 лет.

• Финансовые показатели (2025 год):
  – Выручка: ₽4,99 млрд (–18% г/г).
  – EBITDA: ₽1 млрд (–3% г/г).
  – Чистая прибыль: ₽80 млн (–59% г/г).
  – Физический объём производства: 75,88 тыс. км (+13%).

• Прогноз на 2026 год (без учёта неорганического роста):
  – Выручка: ₽7,5 млрd.
  – EBITDA: ₽2,2 млрd.
  – Чистая прибыль: ₽1,3 млрd.