Куда пойдут сотни тысяч работников банков в сентябре?
В сентябре этого года анонсировано введение цифрового рубля. Пока плавный переход на него в течении 5 лет. ЦБ- цифровой рубль- экономика. Обычные банки остаются за бортом экономики. Понятно, что они будут продавать кофе, колонки Алиса, заниматься посылками и страхованием автотранспорта, но в целом бизнесок банков теряет смысл при цифровом рубле. Куда пойдут работники банков и что делается для их адаптации в новой среде? Людей там задействовано много и уже сегодня нужно начинать их переучивать под новые профессии.
Цифровой рубль вообще не может повлиять на сокращения в банках. Цель его внедрения — фискальная- контроль денежных потоков и просмотр полной истории транзакциий каждого рублика
«Профи» из группы Займер окупил первый приобретенный портфель
Делимся новостями коллекторского агентства из группы Займер. КА «Профи» вышло на точку окупаемости по первому приобретенному портфелю. ⚡️ Для этого нашему агентству потребовалось всего 13 месяцев...
Российский рынок недвижимости: почему торговые центры и офисы теряют популярность, а в лидеры выходят ЦОД и склады
Российский рынок коммерческой недвижимости переживает структурную трансформацию. Традиционные сегменты — торговые центры и офисы класса B — теряют привлекательность для инвесторов,...
🧸 Как российский рынок акций проводит День медведя?
27 февраля — Международный день белого медведя. Мы заглянули в историю с момента появления праздника в 2008 году и вот что обнаружили. «Медведи» брали верх по итогам торговой сессии 27...
Оперативная заметка с полей облигационной конференции для клиентов Mozgovik Research
Доброго дня, уважаемые читатели Mozgovik Research.
Для вас хотел коротко и оперативно поделиться основными идеями, которые успел услышать на нашей конференции по облигациям.
Кого удалось...
BRENT: Война или сделка? Как ликвидация аятоллы изменит цену «черного золота» «Черное золото» в эти выходные стало эпицентром глобального шторма. Совместная операция США и Израиля привела к ликвидации...
Heinrich von Baur, ну не всем. Я например, тоже не понимаю, откуда столько «доброжелателей». Одни хотят, чтобы нефть обвалилась, другие, чтобы шортисты без штанов остались, третьих покупатели бесят...
ВТБ, ты издеваешься со своими кэшбэками?
Наступила весна. В честь такого события ВТБ решил выкатить новые категории кэшбэк. Я долго всматривался в экран, прокручивая в голове, что же из предложе...
кто тут спрашивал про направление?
про золото, серебро и нефть на крипто площадках на выходных инфа здесь
www.profinance.ru/news/2026/02/28/cimn-neft-i-zoloto-rezko-podskochili-v-tsene-na-krugl...
Округлённо (по данным отрасли, профсоюзов, годовых отчётов банков):
Всего занятых: ~900–950 тыс. человек
Из них:
фронт-офис и отделения — ~45%
бэк-офис — ~30%
IT, риски, комплаенс, аналитика — ~15%
управление и поддержка — ~10%
Это отправная точка.
2. Общий масштаб сокращений: не «сразу» и не «всех»
Реалистичный диапазон на 5–7 лет:
20–30% от текущей численности
➡️ 180–280 тыс. человек
Но ключевое:
не одномоментно,
через текучку, оптимизацию, закрытие вакансий,
с переобучением части сотрудников.
3. Кто именно попадает под основной удар
🔴 1. Кассиры и операционисты отделений
Численность: ~250–300 тыс.
Сокращение: 50–70%
➡️ 130–180 тыс. человек
Почему:
цифровой рубль,
СБП,
удалённая идентификация,
закрытие отделений.
Это самый массовый сегмент сокращений.
🔴 2. Платёжный бэк-офис
Численность: ~120–150 тыс.
Сокращение: 40–60%
➡️ 50–80 тыс. человек
Почему:
расчёты уходят в контур ЦБ,
исчезает часть межбанковских операций,
автоматизация reconciliation.
🟠 3. Call-центры (1-я линия)
Численность: ~80–100 тыс.
Сокращение: 30–50%
➡️ 25–45 тыс. человек
Почему:
чат-боты,
голосовые ассистенты,
самообслуживание.
🟠 4. Начальники отделений и региональный менеджмент
Численность: ~40–50 тыс.
Сокращение: 20–30%
➡️ 8–15 тыс. человек
Почему:
меньше офисов,
централизованное управление,
экосистемный формат.