«Предстоящие 10-15 лет будут временем колоссальной технологической трансформации и бурного развитияИИ. ИИ будет заменять сотрудников начальных ступеней. Нужно изменять всю парадигму подготовки кадров».
«Необходимо как можно скорее подготовиться к переменам, начиная со школ — нужно изменять всю парадигму подготовки кадров, старые устои работать больше не будут: традиционная траектория поэтапного развития карьеры — от получения образования, затем должности младшего сотрудника и далее до руководителя — будет, безусловно, меняться».
«У нас мало времени, нельзя жить по старинке».
Пытаемся ли мы угнаться за США и Китаем? Вряд ли, хотя светлых голов в нашей стране предостаточно. Но бюрократизация и консервативность в ведении дел буксует любое технологическое развитие.
Наша цель — сильно не отставать от «рынка». Хочется верить, что цели, поставленные государством, будут достигнуты. Ранее уже писал статьи на тему ИИ в канале:
⏩ Инвестиции бизнеса в ИИ: smart-lab.ru/blog/1241123.php
⏩ Оценка рынка ИИ в России: smart-lab.ru/blog/1240411.php
С точки зрения предпринимателя совершенно очевидно, что ИИ давно проник в наши жизни и те, кто все еще не пользуется его благами, обрекают себя на заведомо проигрышное положение относительно конкурентов.
Коллеги, приглашаю на свой канал для погружения в инвестиции через призму IT и цифровизацию бизнеса, где еще больше актуальных новостей и моих разборов — https://t.me/+-a0sqZD702Y5MDQy