Массовые увольнения сотрудников в компаниях, почему это будет трендом 2026 года. Как это видит Уолл-Стрит и ИИ это "повод".
Массовые увольнения сотрудников, почему это будет трендом 2026 года. Как это видит Уолл-Стрит и почему ИИ тут не при чем?
Сегодня на Уолл-Стрит обсуждаютмассовые увольнения сотрудников, которые компании объясняют внедрением искусственного интеллекта. Тренд 2026 — нанимай меньше, сокращай больше. Однако эксперты отмечают, что реальные причины сокращений гораздо глубже, и ИИ часто используется как «повод», чтобы оправдать оптимизацию штата на фоне экономических вызовов. Крупные компании, такие как Amazon, Target и UPS, действительно увольняют тысячи сотрудников, но причины включают не только автоматизацию, а также общие экономические тенденции и изменение бизнес-процессов. Специалисты Glassdoor отмечают, что повышение квалификации и адаптация к новым реалиям помогают остаться востребованными на рынке труда, даже если увольнения объясняют развитием ИИ.
В целом, ИИ влияет на структуру занятости, некоторые компании временно останавливают найм сотрудников, но далеко не всегда это связано только с автоматизацией — часто на первое место выходят экономические причины и задачи оптимизации.
информацияt.me/moneysetup Канал предоставляет подписчикам готовые торговые сигналы
и новостную биржевую информацию #МOEX, #CME, #NASDAQ, #NYSE.
