🏦 На Уолл-стрит разгорелась война за кадры между банками и инвестфондами

На Уолл-стрит обострилась конкуренция между инвестиционными банками и фондами прямых инвестиций (private equity) за молодых специалистов. Как пишет The Wall Street Journal, фонды начали активно переманивать аналитиков из крупных банков, таких как JPMorgan, Goldman Sachs и Morgan Stanley, предлагая им позиции с началом работы через два–три года. При этом фонды обращаются к выпускникам еще до их выхода на первую работу — иногда ориентируясь лишь на наличие предложения от известного банка.

На фоне массового оттока персонала банки усиливают меры контроля. Morgan Stanley обязал сотрудников сообщать о полученных офферах, JPMorgan пообещал увольнять аналитиков, принявших предложения в первые 18 месяцев, а Goldman Sachs внедрил регулярные проверки. Банки объясняют такую политику необходимостью предотвращать конфликты интересов и защищать вложения в обучение молодых специалистов. Однако, как отмечает WSJ, для самих банков такие переходы не всегда минус: бывшие аналитики могут стать клиентами в будущем.


t.me/frank_media/18388