Вопрос по дивам- пока отложен, на оф.сайте ГП есть решения СД от 20.05.20 по долговым бумагам, а по дивам- ничего.
Изменить рекомендацию правления по дивам в 15 рублей СД не просто, так как она основана на принятой див.политике. А вот отодвинуть срок выплаты- могут, вот и тянут резину.
Ну вот и глубокая коррекция пошла)…
Alex666, в ад или в рай?
MarketTwits, [24.01.20 10:17]
🇷🇺#акции #россия #правительство #отставкиназначения
Bloomberg назвало компании, доходы которых могут вырасти на фоне смены правительства РФ — Ъ (https://www.kommersant.ru/doc/4227969)
#DSKY — Детский Мир
#MGNT — Магнит
#TCS — Тинькофф
#SBER — Сбер
#MAGN — ММК
«Магнит» возьмет Петербург оптом. Розничный гигант штурмует Северную столицу с крупным форматом
www.fontanka.ru/2019/12/02/143/
Магнитная аномалия Трудовые конфликты в АО «Тандер» в 2019 году
Низкие зарплаты, переработки, тяжелые условия труда – таков неполный список нарушений трудовых прав сотрудников сети магазина «Магнит». Но вместо диалога с профсоюзами и решения проблем руководство компании просто увольняет профлидеров. Во многих регионах им удается добиться восстановления на работе через суд. Пресс-служба «Магнита» уверяет, что «розничная сеть всегда открыта к диалогу и готова к конструктивному взаимодействию с профсоюзными организациями». «Солидарность» располагает фактами, свидетельствующими об обратном.
КРАСНОДАР К созданию профорганизации в АО «Тандер Краснодар» в октябре 2018 года привели постоянные переработки без дополнительной оплаты, плохие условия труда. Но первого председателя первички Максима Давыдова сократили, и хотя суд восстановил его на работе, но работодатель создал ему невыносимые условия труда и вынудил уволиться «по соглашению сторон». Новый председатель Константин Иванов направил петицию Генпрокурору с требованиями прекратить произвол в сети «Магнит». Им также направлены обращения в прокуратуру и Гострудинспекцию о нарушении работодателем закона о профсоюзах. В частности, 14 октября в адрес президента и генерального директора ПАО «Магнит» Дюннинга направлено письмо с просьбой предоставить места для размещения информации о первичной профсоюзной организации АО «Тандер». Однако по состоянию на 20 ноября ответ в установленные законом сроки так и не поступил. Также подан иск к Министерству образования, науки и молодежной политики Краснодарского края из-за явного их бездействия по вопросам нарушения лицензионных требований. В настоящее время в отношении АО «Тандер» правоохранительными органами города Краснодара проводится процессуальная проверка по фактам изготовления более 31 тысячи сфальсифицированных документов. Результатом деятельности Константина Иванова по защите трудовых прав стало его увольнение с должности, сейчас дело о его восстановлении передано в суд, заседание назначено на 5 декабря. «Солидарность» рассказывала о ситуации с недоплатами, переработками и сокращениями социальных гарантий в торговой сети «Магнит».
МУРМАНСК Председатель первичной профсоюзной организации АО «Тандер Мурманск» Денис Шафен направил письмо на имя руководителей АО «Тандер» с предложением о встрече. Профорганизация хотела таким образом решить вопросы неполного возмещения стоимости проезда к месту проведения работниками отпуска и обратно; индексации заработной платы, которая не проводится четыре года; зарплаты, которая у отдельных работников АО «Тандер» ниже регионального МРОТ; оплаты сверхурочной работы; задержки выплаты отпускных. На следующий день вместо ответа председателю и заместителю председателя профорганизации были вручены уведомления о предстоящем их сокращении с 19 декабря. А через месяц пришел и официальный ответ за подписью директора филиала АО «Тандер» в Мурманске Александра Свиридова: «На текущий момент АО «Тандер» не видит оснований для проведения коллективных переговоров».
САНКТ-ПЕТЕРБУРГ В группе «ВКонтакте» ППО «Профсоюз работников АО Тандер Северо-Запад» в качестве цели обозначил: «Сделать АО «Тандер» лучшим работодателем для каждого сотрудника компании». Но работодатель от прямого диалога с профсоюзом отказывается, сообщает председатель первички Ренат Шафеев. Он также был уволен с должности супервайзера в октябре 2018-го и восстановлен по суду в апреле 2019 года. В сети «Магнит» в Санкт-Петербурге профсоюз зафиксировал нарушения ст. 99 ТК – проводились ночные инвентаризации без дополнительной оплаты сотрудникам. Также профсоюзная организация сообщает о переработках и несоответствии температурного режима в торговых залах. ОМСК 21 ноября 2019 года по решению Омского областного суда в апелляционном порядке восстановлен на работе в должности старший специалист СЭБ ОМСК 1 Иванов В.В., который является заместителем председателя профкома АО «Тандер-Омск». ИЗ ИСТОРИИ В 2012 году были уволены председатель первички Энгельсского распределительного центра ЗАО «Тандер» Дмитрий Быстров и его заместитель Сергей Китаев, отказавшиеся «закрыть» профорганизацию. В 2017 году были уволены профлидер первичной профсоюзной организации АО «Тандер» в Великом Новгороде Алексей Суриков и его заместитель по общественной работе — за активную деятельность и попытки обратить внимание госорганов на нарушения трудового законодательства в магазинах «Магнит». Чтобы поддержать их, профактивисты проводили акции протеста у магазинов «Магнит» по всей стране. ЗАПРОСЫ И ОТВЕТЫ На первый запрос «Солидарности» от 18 октября о ситуации в АО «Тандер» по Краснодарскому краю и увольнении председателя первичной профсоюзной организации Константина Иванова пресс-служба розничной сети «Магнит» ответила, что «розничная сеть всегда открыта к диалогу и готова к конструктивному взаимодействию с профсоюзными организациями. Это право сотрудников, которое компания уважает». Однако последующие события в региональных филиалах сети «Магнит» не стыкуются с этими заявлениями. 26 ноября «Солидарность» направила повторный запрос с учетом новых фактов о нарушениях закона о профсоюзах руководством АО «Тандер». Ответ пока не получен.
Источник: www.solidarnost.org/articles/magnitnaya-anomaliya.html
Центральная профсоюзная газета «Солидарность» ©
VpnS,
ну че, скоро половина профессий будет заменена роботами, им условий никаких не надо. и первые в списке на выбывание это как раз работники розничных сетей, бухгалтера и за ними водители. так что пусть радуются что дают хоть какую то работу, куда они пойдут ещё в омске то том же? капитализм он такой
Сергей Иванов, это я о качестве эмитента
на обмане нельзя построить долгосрочный успешный бизнес.
и это не капитализм, это обман и нарушение законодательства.
в норм капиталистической стране их бы оштрафовали на десятки миллионов рублей.
VpnS, больше, чем в пятёрочке, лично меня, нигде не пытались обмануть, вот где жульё надо искать.
Константин, насчёт Пятерочки не знаю, а вот Перекресток, который тоже входит в компанию это один из самых приличных «массовых» магазинов. Очень профессионально работают. А в Магнит разок зайдёшь и понимаешь: ну не хочется в такой колхоз инвестировать, даже когда знаешь, что сеть огромная. У меня постоянно ощущение, что что-то они делают не так. Наверное, дистанцию с покупателем плохо держат. Общаются между собой так, как будто им вообще по… уй, что рядом покупатели. Ну и бизнес модель тоже сомнительная, на общее собрание акционеров многие жаловались и т.д.
Василий Пупкин, Вы в скольких магазинах были? Отношения продавцов к покупателям это человеческий фактор, он что в Пятёрочке, что в Магните один. Про бизнес модель и собрания смешно.
Константин, встречный вопрос, у вас есть акции Магнита, смешливый мой?
Василий Пупкин, Смешливый..., но не ваш, акции есть.
Константин, какие перспективы у бумаги, как думаете?
Василий Пупкин, Дивиденды должны поддержать цену акций, и если упадёт, то, думаю, не сильно, а вот вырасти может, хотя бы до уровня адр в Лондоне 3600р.
Магнитная аномалия Трудовые конфликты в АО «Тандер» в 2019 году
Низкие зарплаты, переработки, тяжелые условия труда – таков неполный список нарушений трудовых прав сотрудников сети магазина «Магнит». Но вместо диалога с профсоюзами и решения проблем руководство компании просто увольняет профлидеров. Во многих регионах им удается добиться восстановления на работе через суд. Пресс-служба «Магнита» уверяет, что «розничная сеть всегда открыта к диалогу и готова к конструктивному взаимодействию с профсоюзными организациями». «Солидарность» располагает фактами, свидетельствующими об обратном.
КРАСНОДАР К созданию профорганизации в АО «Тандер Краснодар» в октябре 2018 года привели постоянные переработки без дополнительной оплаты, плохие условия труда. Но первого председателя первички Максима Давыдова сократили, и хотя суд восстановил его на работе, но работодатель создал ему невыносимые условия труда и вынудил уволиться «по соглашению сторон». Новый председатель Константин Иванов направил петицию Генпрокурору с требованиями прекратить произвол в сети «Магнит». Им также направлены обращения в прокуратуру и Гострудинспекцию о нарушении работодателем закона о профсоюзах. В частности, 14 октября в адрес президента и генерального директора ПАО «Магнит» Дюннинга направлено письмо с просьбой предоставить места для размещения информации о первичной профсоюзной организации АО «Тандер». Однако по состоянию на 20 ноября ответ в установленные законом сроки так и не поступил. Также подан иск к Министерству образования, науки и молодежной политики Краснодарского края из-за явного их бездействия по вопросам нарушения лицензионных требований. В настоящее время в отношении АО «Тандер» правоохранительными органами города Краснодара проводится процессуальная проверка по фактам изготовления более 31 тысячи сфальсифицированных документов. Результатом деятельности Константина Иванова по защите трудовых прав стало его увольнение с должности, сейчас дело о его восстановлении передано в суд, заседание назначено на 5 декабря. «Солидарность» рассказывала о ситуации с недоплатами, переработками и сокращениями социальных гарантий в торговой сети «Магнит».
МУРМАНСК Председатель первичной профсоюзной организации АО «Тандер Мурманск» Денис Шафен направил письмо на имя руководителей АО «Тандер» с предложением о встрече. Профорганизация хотела таким образом решить вопросы неполного возмещения стоимости проезда к месту проведения работниками отпуска и обратно; индексации заработной платы, которая не проводится четыре года; зарплаты, которая у отдельных работников АО «Тандер» ниже регионального МРОТ; оплаты сверхурочной работы; задержки выплаты отпускных. На следующий день вместо ответа председателю и заместителю председателя профорганизации были вручены уведомления о предстоящем их сокращении с 19 декабря. А через месяц пришел и официальный ответ за подписью директора филиала АО «Тандер» в Мурманске Александра Свиридова: «На текущий момент АО «Тандер» не видит оснований для проведения коллективных переговоров».
САНКТ-ПЕТЕРБУРГ В группе «ВКонтакте» ППО «Профсоюз работников АО Тандер Северо-Запад» в качестве цели обозначил: «Сделать АО «Тандер» лучшим работодателем для каждого сотрудника компании». Но работодатель от прямого диалога с профсоюзом отказывается, сообщает председатель первички Ренат Шафеев. Он также был уволен с должности супервайзера в октябре 2018-го и восстановлен по суду в апреле 2019 года. В сети «Магнит» в Санкт-Петербурге профсоюз зафиксировал нарушения ст. 99 ТК – проводились ночные инвентаризации без дополнительной оплаты сотрудникам. Также профсоюзная организация сообщает о переработках и несоответствии температурного режима в торговых залах. ОМСК 21 ноября 2019 года по решению Омского областного суда в апелляционном порядке восстановлен на работе в должности старший специалист СЭБ ОМСК 1 Иванов В.В., который является заместителем председателя профкома АО «Тандер-Омск». ИЗ ИСТОРИИ В 2012 году были уволены председатель первички Энгельсского распределительного центра ЗАО «Тандер» Дмитрий Быстров и его заместитель Сергей Китаев, отказавшиеся «закрыть» профорганизацию. В 2017 году были уволены профлидер первичной профсоюзной организации АО «Тандер» в Великом Новгороде Алексей Суриков и его заместитель по общественной работе — за активную деятельность и попытки обратить внимание госорганов на нарушения трудового законодательства в магазинах «Магнит». Чтобы поддержать их, профактивисты проводили акции протеста у магазинов «Магнит» по всей стране. ЗАПРОСЫ И ОТВЕТЫ На первый запрос «Солидарности» от 18 октября о ситуации в АО «Тандер» по Краснодарскому краю и увольнении председателя первичной профсоюзной организации Константина Иванова пресс-служба розничной сети «Магнит» ответила, что «розничная сеть всегда открыта к диалогу и готова к конструктивному взаимодействию с профсоюзными организациями. Это право сотрудников, которое компания уважает». Однако последующие события в региональных филиалах сети «Магнит» не стыкуются с этими заявлениями. 26 ноября «Солидарность» направила повторный запрос с учетом новых фактов о нарушениях закона о профсоюзах руководством АО «Тандер». Ответ пока не получен.
Источник: www.solidarnost.org/articles/magnitnaya-anomaliya.html
Центральная профсоюзная газета «Солидарность» ©
VpnS,
ну че, скоро половина профессий будет заменена роботами, им условий никаких не надо. и первые в списке на выбывание это как раз работники розничных сетей, бухгалтера и за ними водители. так что пусть радуются что дают хоть какую то работу, куда они пойдут ещё в омске то том же? капитализм он такой
Сергей Иванов, это я о качестве эмитента
на обмане нельзя построить долгосрочный успешный бизнес.
и это не капитализм, это обман и нарушение законодательства.
в норм капиталистической стране их бы оштрафовали на десятки миллионов рублей.
VpnS, больше, чем в пятёрочке, лично меня, нигде не пытались обмануть, вот где жульё надо искать.
Константин, насчёт Пятерочки не знаю, а вот Перекресток, который тоже входит в компанию это один из самых приличных «массовых» магазинов. Очень профессионально работают. А в Магнит разок зайдёшь и понимаешь: ну не хочется в такой колхоз инвестировать, даже когда знаешь, что сеть огромная. У меня постоянно ощущение, что что-то они делают не так. Наверное, дистанцию с покупателем плохо держат. Общаются между собой так, как будто им вообще по… уй, что рядом покупатели. Ну и бизнес модель тоже сомнительная, на общее собрание акционеров многие жаловались и т.д.
Василий Пупкин, Вы в скольких магазинах были? Отношения продавцов к покупателям это человеческий фактор, он что в Пятёрочке, что в Магните один. Про бизнес модель и собрания смешно.
Константин, встречный вопрос, у вас есть акции Магнита, смешливый мой?
Василий Пупкин, Смешливый..., но не ваш, акции есть.
Магнитная аномалия Трудовые конфликты в АО «Тандер» в 2019 году
Низкие зарплаты, переработки, тяжелые условия труда – таков неполный список нарушений трудовых прав сотрудников сети магазина «Магнит». Но вместо диалога с профсоюзами и решения проблем руководство компании просто увольняет профлидеров. Во многих регионах им удается добиться восстановления на работе через суд. Пресс-служба «Магнита» уверяет, что «розничная сеть всегда открыта к диалогу и готова к конструктивному взаимодействию с профсоюзными организациями». «Солидарность» располагает фактами, свидетельствующими об обратном.
КРАСНОДАР К созданию профорганизации в АО «Тандер Краснодар» в октябре 2018 года привели постоянные переработки без дополнительной оплаты, плохие условия труда. Но первого председателя первички Максима Давыдова сократили, и хотя суд восстановил его на работе, но работодатель создал ему невыносимые условия труда и вынудил уволиться «по соглашению сторон». Новый председатель Константин Иванов направил петицию Генпрокурору с требованиями прекратить произвол в сети «Магнит». Им также направлены обращения в прокуратуру и Гострудинспекцию о нарушении работодателем закона о профсоюзах. В частности, 14 октября в адрес президента и генерального директора ПАО «Магнит» Дюннинга направлено письмо с просьбой предоставить места для размещения информации о первичной профсоюзной организации АО «Тандер». Однако по состоянию на 20 ноября ответ в установленные законом сроки так и не поступил. Также подан иск к Министерству образования, науки и молодежной политики Краснодарского края из-за явного их бездействия по вопросам нарушения лицензионных требований. В настоящее время в отношении АО «Тандер» правоохранительными органами города Краснодара проводится процессуальная проверка по фактам изготовления более 31 тысячи сфальсифицированных документов. Результатом деятельности Константина Иванова по защите трудовых прав стало его увольнение с должности, сейчас дело о его восстановлении передано в суд, заседание назначено на 5 декабря. «Солидарность» рассказывала о ситуации с недоплатами, переработками и сокращениями социальных гарантий в торговой сети «Магнит».
МУРМАНСК Председатель первичной профсоюзной организации АО «Тандер Мурманск» Денис Шафен направил письмо на имя руководителей АО «Тандер» с предложением о встрече. Профорганизация хотела таким образом решить вопросы неполного возмещения стоимости проезда к месту проведения работниками отпуска и обратно; индексации заработной платы, которая не проводится четыре года; зарплаты, которая у отдельных работников АО «Тандер» ниже регионального МРОТ; оплаты сверхурочной работы; задержки выплаты отпускных. На следующий день вместо ответа председателю и заместителю председателя профорганизации были вручены уведомления о предстоящем их сокращении с 19 декабря. А через месяц пришел и официальный ответ за подписью директора филиала АО «Тандер» в Мурманске Александра Свиридова: «На текущий момент АО «Тандер» не видит оснований для проведения коллективных переговоров».
САНКТ-ПЕТЕРБУРГ В группе «ВКонтакте» ППО «Профсоюз работников АО Тандер Северо-Запад» в качестве цели обозначил: «Сделать АО «Тандер» лучшим работодателем для каждого сотрудника компании». Но работодатель от прямого диалога с профсоюзом отказывается, сообщает председатель первички Ренат Шафеев. Он также был уволен с должности супервайзера в октябре 2018-го и восстановлен по суду в апреле 2019 года. В сети «Магнит» в Санкт-Петербурге профсоюз зафиксировал нарушения ст. 99 ТК – проводились ночные инвентаризации без дополнительной оплаты сотрудникам. Также профсоюзная организация сообщает о переработках и несоответствии температурного режима в торговых залах. ОМСК 21 ноября 2019 года по решению Омского областного суда в апелляционном порядке восстановлен на работе в должности старший специалист СЭБ ОМСК 1 Иванов В.В., который является заместителем председателя профкома АО «Тандер-Омск». ИЗ ИСТОРИИ В 2012 году были уволены председатель первички Энгельсского распределительного центра ЗАО «Тандер» Дмитрий Быстров и его заместитель Сергей Китаев, отказавшиеся «закрыть» профорганизацию. В 2017 году были уволены профлидер первичной профсоюзной организации АО «Тандер» в Великом Новгороде Алексей Суриков и его заместитель по общественной работе — за активную деятельность и попытки обратить внимание госорганов на нарушения трудового законодательства в магазинах «Магнит». Чтобы поддержать их, профактивисты проводили акции протеста у магазинов «Магнит» по всей стране. ЗАПРОСЫ И ОТВЕТЫ На первый запрос «Солидарности» от 18 октября о ситуации в АО «Тандер» по Краснодарскому краю и увольнении председателя первичной профсоюзной организации Константина Иванова пресс-служба розничной сети «Магнит» ответила, что «розничная сеть всегда открыта к диалогу и готова к конструктивному взаимодействию с профсоюзными организациями. Это право сотрудников, которое компания уважает». Однако последующие события в региональных филиалах сети «Магнит» не стыкуются с этими заявлениями. 26 ноября «Солидарность» направила повторный запрос с учетом новых фактов о нарушениях закона о профсоюзах руководством АО «Тандер». Ответ пока не получен.
Источник: www.solidarnost.org/articles/magnitnaya-anomaliya.html
Центральная профсоюзная газета «Солидарность» ©
VpnS,
ну че, скоро половина профессий будет заменена роботами, им условий никаких не надо. и первые в списке на выбывание это как раз работники розничных сетей, бухгалтера и за ними водители. так что пусть радуются что дают хоть какую то работу, куда они пойдут ещё в омске то том же? капитализм он такой
Сергей Иванов, это я о качестве эмитента
на обмане нельзя построить долгосрочный успешный бизнес.
и это не капитализм, это обман и нарушение законодательства.
в норм капиталистической стране их бы оштрафовали на десятки миллионов рублей.
VpnS, больше, чем в пятёрочке, лично меня, нигде не пытались обмануть, вот где жульё надо искать.
Константин, насчёт Пятерочки не знаю, а вот Перекресток, который тоже входит в компанию это один из самых приличных «массовых» магазинов. Очень профессионально работают. А в Магнит разок зайдёшь и понимаешь: ну не хочется в такой колхоз инвестировать, даже когда знаешь, что сеть огромная. У меня постоянно ощущение, что что-то они делают не так. Наверное, дистанцию с покупателем плохо держат. Общаются между собой так, как будто им вообще по… уй, что рядом покупатели. Ну и бизнес модель тоже сомнительная, на общее собрание акционеров многие жаловались и т.д.
Василий Пупкин, Вы в скольких магазинах были? Отношения продавцов к покупателям это человеческий фактор, он что в Пятёрочке, что в Магните один. Про бизнес модель и собрания смешно.
Магнитная аномалия Трудовые конфликты в АО «Тандер» в 2019 году
Низкие зарплаты, переработки, тяжелые условия труда – таков неполный список нарушений трудовых прав сотрудников сети магазина «Магнит». Но вместо диалога с профсоюзами и решения проблем руководство компании просто увольняет профлидеров. Во многих регионах им удается добиться восстановления на работе через суд. Пресс-служба «Магнита» уверяет, что «розничная сеть всегда открыта к диалогу и готова к конструктивному взаимодействию с профсоюзными организациями». «Солидарность» располагает фактами, свидетельствующими об обратном.
КРАСНОДАР К созданию профорганизации в АО «Тандер Краснодар» в октябре 2018 года привели постоянные переработки без дополнительной оплаты, плохие условия труда. Но первого председателя первички Максима Давыдова сократили, и хотя суд восстановил его на работе, но работодатель создал ему невыносимые условия труда и вынудил уволиться «по соглашению сторон». Новый председатель Константин Иванов направил петицию Генпрокурору с требованиями прекратить произвол в сети «Магнит». Им также направлены обращения в прокуратуру и Гострудинспекцию о нарушении работодателем закона о профсоюзах. В частности, 14 октября в адрес президента и генерального директора ПАО «Магнит» Дюннинга направлено письмо с просьбой предоставить места для размещения информации о первичной профсоюзной организации АО «Тандер». Однако по состоянию на 20 ноября ответ в установленные законом сроки так и не поступил. Также подан иск к Министерству образования, науки и молодежной политики Краснодарского края из-за явного их бездействия по вопросам нарушения лицензионных требований. В настоящее время в отношении АО «Тандер» правоохранительными органами города Краснодара проводится процессуальная проверка по фактам изготовления более 31 тысячи сфальсифицированных документов. Результатом деятельности Константина Иванова по защите трудовых прав стало его увольнение с должности, сейчас дело о его восстановлении передано в суд, заседание назначено на 5 декабря. «Солидарность» рассказывала о ситуации с недоплатами, переработками и сокращениями социальных гарантий в торговой сети «Магнит».
МУРМАНСК Председатель первичной профсоюзной организации АО «Тандер Мурманск» Денис Шафен направил письмо на имя руководителей АО «Тандер» с предложением о встрече. Профорганизация хотела таким образом решить вопросы неполного возмещения стоимости проезда к месту проведения работниками отпуска и обратно; индексации заработной платы, которая не проводится четыре года; зарплаты, которая у отдельных работников АО «Тандер» ниже регионального МРОТ; оплаты сверхурочной работы; задержки выплаты отпускных. На следующий день вместо ответа председателю и заместителю председателя профорганизации были вручены уведомления о предстоящем их сокращении с 19 декабря. А через месяц пришел и официальный ответ за подписью директора филиала АО «Тандер» в Мурманске Александра Свиридова: «На текущий момент АО «Тандер» не видит оснований для проведения коллективных переговоров».
САНКТ-ПЕТЕРБУРГ В группе «ВКонтакте» ППО «Профсоюз работников АО Тандер Северо-Запад» в качестве цели обозначил: «Сделать АО «Тандер» лучшим работодателем для каждого сотрудника компании». Но работодатель от прямого диалога с профсоюзом отказывается, сообщает председатель первички Ренат Шафеев. Он также был уволен с должности супервайзера в октябре 2018-го и восстановлен по суду в апреле 2019 года. В сети «Магнит» в Санкт-Петербурге профсоюз зафиксировал нарушения ст. 99 ТК – проводились ночные инвентаризации без дополнительной оплаты сотрудникам. Также профсоюзная организация сообщает о переработках и несоответствии температурного режима в торговых залах. ОМСК 21 ноября 2019 года по решению Омского областного суда в апелляционном порядке восстановлен на работе в должности старший специалист СЭБ ОМСК 1 Иванов В.В., который является заместителем председателя профкома АО «Тандер-Омск». ИЗ ИСТОРИИ В 2012 году были уволены председатель первички Энгельсского распределительного центра ЗАО «Тандер» Дмитрий Быстров и его заместитель Сергей Китаев, отказавшиеся «закрыть» профорганизацию. В 2017 году были уволены профлидер первичной профсоюзной организации АО «Тандер» в Великом Новгороде Алексей Суриков и его заместитель по общественной работе — за активную деятельность и попытки обратить внимание госорганов на нарушения трудового законодательства в магазинах «Магнит». Чтобы поддержать их, профактивисты проводили акции протеста у магазинов «Магнит» по всей стране. ЗАПРОСЫ И ОТВЕТЫ На первый запрос «Солидарности» от 18 октября о ситуации в АО «Тандер» по Краснодарскому краю и увольнении председателя первичной профсоюзной организации Константина Иванова пресс-служба розничной сети «Магнит» ответила, что «розничная сеть всегда открыта к диалогу и готова к конструктивному взаимодействию с профсоюзными организациями. Это право сотрудников, которое компания уважает». Однако последующие события в региональных филиалах сети «Магнит» не стыкуются с этими заявлениями. 26 ноября «Солидарность» направила повторный запрос с учетом новых фактов о нарушениях закона о профсоюзах руководством АО «Тандер». Ответ пока не получен.
Источник: www.solidarnost.org/articles/magnitnaya-anomaliya.html
Центральная профсоюзная газета «Солидарность» ©
VpnS,
ну че, скоро половина профессий будет заменена роботами, им условий никаких не надо. и первые в списке на выбывание это как раз работники розничных сетей, бухгалтера и за ними водители. так что пусть радуются что дают хоть какую то работу, куда они пойдут ещё в омске то том же? капитализм он такой
Сергей Иванов, это я о качестве эмитента
на обмане нельзя построить долгосрочный успешный бизнес.
и это не капитализм, это обман и нарушение законодательства.
в норм капиталистической стране их бы оштрафовали на десятки миллионов рублей.
VpnS, больше, чем в пятёрочке, лично меня, нигде не пытались обмануть, вот где жульё надо искать.
Дивидендная доходность Магнита может достигнуть 9% за 2019 год — Атон
Совет директоров Магнита рекомендовал промежуточные дивиденды за 3К19
Совет директоров Магнита рекомендовал промежуточные дивиденды за 3К19 в размере 147.19 руб. на акцию, что соответствует дивидендной доходности 4.5%. Общая сумма выплаты может достигнуть 15 млрд руб. Предлагаемая дата закрытия реестра — 10 января 2020.
Мы считаем новость нейтральной. Промежуточная выплата соответствует намерению группы сохранить дивидендную доходность на уровне, сопоставимом с 2018. По нашим расчетам и оценкам рынка, она может достигнуть 9%.Атон
Авто-репост. Читать в блоге >>>
stanislava, 9% — это не плохо. Но сохранится ли доходность в будущем?
Alexhey, однозначно, 9% доходности будет только в случае роста цены акции, иначе доходность превысит 10%. Магнит избавился от некачественных товаров и просрочки, честно показал это в МСФО, при этом сильно подрубив прибыль, ну а дальше то что? Правильно, забьют полки новым качественным товаром и прибыль уж точно не упадёт! Трейдерам уже пора потихоньку сбавлять свои эмоции по данному эмитенту и заняться нормальным сравнительным анализом Магнита, скажем, с Х5.
Дивидендная доходность Магнита может достигнуть 9% за 2019 год — Атон
Совет директоров Магнита рекомендовал промежуточные дивиденды за 3К19
Совет директоров Магнита рекомендовал промежуточные дивиденды за 3К19 в размере 147.19 руб. на акцию, что соответствует дивидендной доходности 4.5%. Общая сумма выплаты может достигнуть 15 млрд руб. Предлагаемая дата закрытия реестра — 10 января 2020.
Мы считаем новость нейтральной. Промежуточная выплата соответствует намерению группы сохранить дивидендную доходность на уровне, сопоставимом с 2018. По нашим расчетам и оценкам рынка, она может достигнуть 9%.Атон
Авто-репост. Читать в блоге >>>
stanislava, 9% — это не плохо. Но сохранится ли доходность в будущем?
Alexhey, однозначно, 9% доходности будет только в случае роста цены акции, иначе доходность превысит 10%. Магнит избавился от некачественных товаров и просрочки, честно показал это в МСФО, при этом сильно подрубив прибыль, ну а дальше то что? Правильно, забьют полки новым качественным товаром и прибыль уж точно не упадёт! Трейдерам уже пора потихоньку сбавлять свои эмоции по данному эмитенту и заняться нормальным сравнительным анализом Магнита, скажем, с Х5.
Стоимость акции определяется не количеством дивидендов, это вторично, хотя дивы сильно могут пихнуть стоимость акции в обе стороны. Надо смотреть на качество бизнеса и его перспективы. Что же с Магнитом? Люди есть перестанут? Выручка падает? Магазины закрываются? Нет! Упала ЧП за счёт просрочки и не качественной продукции, но при этом в перспективе ( прошу не применять анекдот про Шарика и председателя колхоза) восстановление ябеды и рост ЧП, про дивиденды тоже не забудут. Хотя вопрос про нынешние дивы меня тоже очень сильно волнует. И мне не понятно, почему АДРки стоят больше 3900р. за акцию и вчера выросли, а у нас упали?
mfd.ru/marketdata/ticker/?id=79258#id=79258&start=19.08.2019&aggregateMode=Average&timeframe=1440&i0=EMA&i1=EMA&i1_Period=50&i2=MACD&count=NaN
Константин, не на всех рынках цена отображает понимание трейдеров как читать отчеты
Oliver Stocks, рынки разные, акции то те же, ведь должен же быть механизм переброса акций между этими рынками.
Стоимость акции определяется не количеством дивидендов, это вторично, хотя дивы сильно могут пихнуть стоимость акции в обе стороны. Надо смотреть на качество бизнеса и его перспективы. Что же с Магнитом? Люди есть перестанут? Выручка падает? Магазины закрываются? Нет! Упала ЧП за счёт просрочки и не качественной продукции, но при этом в перспективе ( прошу не применять анекдот про Шарика и председателя колхоза) восстановление ябеды и рост ЧП, про дивиденды тоже не забудут. Хотя вопрос про нынешние дивы меня тоже очень сильно волнует. И мне не понятно, почему АДРки стоят больше 3900р. за акцию и вчера выросли, а у нас упали?
mfd.ru/marketdata/ticker/?id=79258#id=79258&start=19.08.2019&aggregateMode=Average&timeframe=1440&i0=EMA&i1=EMA&i1_Period=50&i2=MACD&count=NaN
Ага, особенно перед рекордными дивидендами.
Константин, к сожалению, дивиденд не гарантирует среднесрочный рост акции. Взять сталеваров — НЛМК, ММК, Северсталь. При ДД >15% слили в пол весь сектор. Там, конечно, рыночная коньюктура на сырье, цены на сталь и кап. затраты подпортили показатели, но цветные металлы сейчас на хаях, СМИ активно создаётся атмосфера дефицита на никель и палладий, которого нет и быть не может в условиях глобальной мировой экономики (будет никилиевое сырье обогащаться в Индонезии или в Китае, как прежде, количество никеля на рынке от этого не изменится, производство постоянно наращивается). Складывается впечатление, что «умные деньги» проводят раздачу цветных металлов и производственного сектора на хаях. Рост обычно предвещает упадническая атмосфера, когда о шорте говорит каждый. Коррекцию предвещают обратные настроения, когда большинство участников финансовых рынков уверовали в лонг, для чего проводятся соответствующие информационные кампании в СМИ.
Auximen, согласитесь, цветмет не одно и тоже, что и сталь, которой никакого дефицита не предвидится, на счёт хаёв никеля прошу Вас взглянуть на all график его стоимости, $40т./т будет хай.
Константин, не поверите, но в цветмете тоже нет дефицита. То, что вам рассказывает Bloomberg и СМИ — есть не более чем отработка информационного заказа «умных денег». В условиях глобальной рыночной экономики дефицит если и возникает, то носит краткосрочный характер. Давно отыгранная на нефти схема. Там подобные манипуляции происходят постоянно: то дефицит, то профицит.
Auximen, да, носит краткосрочный характер, и гасится либо ценой товара, либо увеличением предложения. Пока просматривается первое, а на второе нужно время измеряемое в годах. И на счёт манипуляций- это не тот случай. Существующих запасов никеля и палладия на сегодня хватит на год, а через неделю на 364 дня, нам именно об этом Bloomberg и СМИ говорят, на этом цена этих металлов и прёт, какие же это манипуляции.
Константин, Bloomberg лишь подталкивает толпу в нужном «умным деньгам» направлении. Слишком много трейдеров уверовали в лонг ГМК, это верный индикатор приближающейся коррекции. Рынок всегда идёт против толпы.
Auximen, ну Вы же пока ещё не уверовали.
Ага, особенно перед рекордными дивидендами.
Константин, к сожалению, дивиденд не гарантирует среднесрочный рост акции. Взять сталеваров — НЛМК, ММК, Северсталь. При ДД >15% слили в пол весь сектор. Там, конечно, рыночная коньюктура на сырье, цены на сталь и кап. затраты подпортили показатели, но цветные металлы сейчас на хаях, СМИ активно создаётся атмосфера дефицита на никель и палладий, которого нет и быть не может в условиях глобальной мировой экономики (будет никилиевое сырье обогащаться в Индонезии или в Китае, как прежде, количество никеля на рынке от этого не изменится, производство постоянно наращивается). Складывается впечатление, что «умные деньги» проводят раздачу цветных металлов и производственного сектора на хаях. Рост обычно предвещает упадническая атмосфера, когда о шорте говорит каждый. Коррекцию предвещают обратные настроения, когда большинство участников финансовых рынков уверовали в лонг, для чего проводятся соответствующие информационные кампании в СМИ.
Auximen, согласитесь, цветмет не одно и тоже, что и сталь, которой никакого дефицита не предвидится, на счёт хаёв никеля прошу Вас взглянуть на all график его стоимости, $40т./т будет хай.
Константин, не поверите, но в цветмете тоже нет дефицита. То, что вам рассказывает Bloomberg и СМИ — есть не более чем отработка информационного заказа «умных денег». В условиях глобальной рыночной экономики дефицит если и возникает, то носит краткосрочный характер. Давно отыгранная на нефти схема. Там подобные манипуляции происходят постоянно: то дефицит, то профицит.
Auximen, да, носит краткосрочный характер, и гасится либо ценой товара, либо увеличением предложения. Пока просматривается первое, а на второе нужно время измеряемое в годах. И на счёт манипуляций- это не тот случай. Существующих запасов никеля и палладия на сегодня хватит на год, а через неделю на 364 дня, нам именно об этом Bloomberg и СМИ говорят, на этом цена этих металлов и прёт, какие же это манипуляции.
Ага, особенно перед рекордными дивидендами.
Константин, к сожалению, дивиденд не гарантирует среднесрочный рост акции. Взять сталеваров — НЛМК, ММК, Северсталь. При ДД >15% слили в пол весь сектор. Там, конечно, рыночная коньюктура на сырье, цены на сталь и кап. затраты подпортили показатели, но цветные металлы сейчас на хаях, СМИ активно создаётся атмосфера дефицита на никель и палладий, которого нет и быть не может в условиях глобальной мировой экономики (будет никилиевое сырье обогащаться в Индонезии или в Китае, как прежде, количество никеля на рынке от этого не изменится, производство постоянно наращивается). Складывается впечатление, что «умные деньги» проводят раздачу цветных металлов и производственного сектора на хаях. Рост обычно предвещает упадническая атмосфера, когда о шорте говорит каждый. Коррекцию предвещают обратные настроения, когда большинство участников финансовых рынков уверовали в лонг, для чего проводятся соответствующие информационные кампании в СМИ.
Auximen, согласитесь, цветмет не одно и тоже, что и сталь, которой никакого дефицита не предвидится, на счёт хаёв никеля прошу Вас взглянуть на all график его стоимости, $40т./т будет хай.
Ага, особенно перед рекордными дивидендами.
Ага, особенно перед рекордными дивидендами.
Citi поднял оценку ADR Норникеля на 16%, подтвердив рекомендацию «держать»
www.finmarket.ru/shares/analytics/5073033
Ge Wot, Что это значит для компании? Неужели всё так плохо?
ГРК „Быстринское“ (Быстринский ГОК)
г.Чита, ИНН 7701568891
Общий долг на 31.12.2016г: 13,748 млрд руб
Общий долг на 31.12.2017г: 42,081 млрд руб
Убыток 2015г: 1,013 млрд руб
Прибыль 2016г: 275,72 млн руб
Убыток 2017г: 2,362 млрд руб
https://e-ecolog.ru/buh/2017/7701568891
https://www.nornickel.ru/careers/bystrinskoye/#location
Марэк, а что бывает прибыль у строящегося предприятия, которое пока ничего не выпускает? Надо 2019, а лучше 2020 год смотреть. На проектную мощность Быстринский ГОК ещё не вышел.
