Ну раз уж на повестке дня поднята тема номинаций на ЛЧИ, стоит вспомнить и о номинации «Лучший менеджер».
Победа будет присуждена сотруднику, привлекшему наибольшее количество активных участников.
Но если учесть, что на странице конкурса мы видим только по одному представителю от каждого брокера — значит свои деньги получит только сотрудник центрального офиса. А вся работа по привлечению данным сотрудником была только в регистрации участника на конкурс, а не собственно ПРИВЛЕЧЕНИЕ. Т.е. все клиенты из регионов, подавшие заявку на участие (а их, кстати, немало), будут записаны как привлеченные сотрудником ЦО.
Резюме: бирже логично было остановиться на номинации «Лучший брокер». Победившим менеджерам (а их 7) в данном случае просто повезло работать у брокера во время проведения конкурса и получить денежку))
Татьяна, вы не правы.
да, действительно Брокер сам выбирает одного сотрудника, который участвует в этой номинации. нужно это не для того, чтобы на деньги подставить сотрудников собственной компании, а для того, чтобы именно Компания (а не сотрудник Конкурентов) выиграл номинацию.
внутри каждой брок. компании есть сотрудник, который отвечает за данный конкурс. как правило начальники направления по работе на срочном рынке. эти сотрудники придумывают для своих коллег — продажников, в том числе и региональных продажников, различные внутренние конкурсы, чтобы последние предлагали клиентам поучаствовать в ЛЧИ. Эти внутренние конкурсы не афишируются в СМИ, но внутри брокера они есть. Разыграют деньги, айпады, айфоны и т.д.
Лада, спасибо за комментарий, я понимаю о чем вы говорите.
По моему мнению — это лишняя номинация. Менеджер лучшего брокера получит приз в номинации «Лучший менеджер», и не потому, что что он лучший, а потому, что именно он выбран на номинацию.
Татьяна Никитина, но ведь сотрудников в региональных офисах трудно назвать сотрудниками брокера, скорее это ИП работающие по франшизе. Так что тут принадлежность сотрудников брокерам очень поверхностная.
Сейчас мы сохраняем возможность обучаться по сниженной цене, понимаем текущую экономическую ситуацию. В ближайшее время стоимость обучения вырастет, но пока мы расскажем как правильно использовать...
😎 Как выглядит Северный морской путь с палубы электрохода, как чемпион по баскетболу оказался в шахте и какая должность позволяет остановить целое предприятие — узнайте из видео, которые мы снимали...
NZD/CAD: цены испытывают давление под натиском продавцов?
Котировки кросс-курса NZD/CAD оттолкнулись от нисходящей трендовой линии, попутно сформировав свечную модель «медвежье поглощение». Судя по всему, продавцы выходят из выжидательной позиции. При...
Потенциальные инвест идеи 2026 и РИСКИ их исполнения
Традиционный ежегодный пост в начале года. Прогнозы, планы и мысли на будущее
25 год был достаточно сложным годом для российского инвестора — индекс полной доходности фактически не вырос, а...
Позитивный обзор. ЭсЭфАй Инвестиционный холдинг ЭсЭфАй опубликовал отчетность за 9 месяцев 2025 года, и ключевой вывод здесь довольно простой: финансовый результат стал заметно слабее прошлогоднего, н...
Инвестиционная привлекательность акций ФосАгро
Рассматриваемый актив: ФосАгро🚜1. Среднегодовая доходность за 10 лет (CAGR) — 17,5 %. Вывод: Отличный результат на уровне эталона — золото (C...
🔥 ТОП-5 ОФЗ на 10 лет для пассивного дохода в 2026! Друзья, ловите момент — пока ключевая ставка ЦБ остается на высоком уровне (~16%), можно зафиксировать отличную доходность в надежных государственны...
Сергей Абоймов, у меня также когда-то заблокировали америку, я их видел, а ничего сделать не мог. И я прекрасно понимаю, что это те же санкции, внешняя политика и тп, но никак не брокер. Я тут о то...
Синайский полуостров, эту тему рдв крутили ещё с 2019 года.
Цифры правда называли 120.
Другие аналитики говорили, что если включить в индексы emsi то будет 200+.
В общем, фантазий...
Ситуация по банковским вкладам За праздничные дни некоторые крупные банки немного снизили ставки по вкладам, например Сбер, Альфабанк, банк дом РФ и др. В «мелких» банках изменений по сберегательным п...
так зачем заниматься откровенным идиотизмом?
всех записывают на 1 «своего» человека.
бред какой-то.
да, действительно Брокер сам выбирает одного сотрудника, который участвует в этой номинации. нужно это не для того, чтобы на деньги подставить сотрудников собственной компании, а для того, чтобы именно Компания (а не сотрудник Конкурентов) выиграл номинацию.
внутри каждой брок. компании есть сотрудник, который отвечает за данный конкурс. как правило начальники направления по работе на срочном рынке. эти сотрудники придумывают для своих коллег — продажников, в том числе и региональных продажников, различные внутренние конкурсы, чтобы последние предлагали клиентам поучаствовать в ЛЧИ. Эти внутренние конкурсы не афишируются в СМИ, но внутри брокера они есть. Разыграют деньги, айпады, айфоны и т.д.
По моему мнению — это лишняя номинация. Менеджер лучшего брокера получит приз в номинации «Лучший менеджер», и не потому, что что он лучший, а потому, что именно он выбран на номинацию.