Будущее удаленки. Весной 2023 года в России может быть практически уничтожена удаленка, позволяющая работать не из России. Почему вам это важно?
Она пропадёт как факт в крупных и средних компаниях. Останется лишь фриланс в незначительных количествах ( в основном небогатые разовые работы для рекламных агентств)
Почему?
Государство очень озабочено 2 вещами:
1. утречкой и невозвращением мозгов (здесь даже больше влияет демографический фактор)
2. то что уехавшие, зарабатывающие в России, все основные заработки уже более полугода тратят не в России, развивая не Россию, а соседние страны.
От этого и экономика России страдает и укрепляется экономически приграничных страны (Армения, Грузия, Узбекистан, Киргизия), что тоже не очень России выгодно.
Что будет?
С большой вероятностью само государство никаких карающихся механизмов против удаленщиков вводить не будет. Оно эту черную работу переложит на плечи компаний и налоговой.
Для компаний будет введена повышенная налоговая ставка для удаленщиков за пределами России.
Для самих удаленщиков будет ещё больше усложнен процесс вывода денег, введут повышенные налоги и возможно, будет более короткий срок потери резидентства.
Где доказательства?
Этот запрет уже вовсю проверяется на крупных крмпаниях: Сбере, ГПМ, Яндексе.
Зарубежные офисы Яндекса, куда можно ходить отмечаться — это уже офисы другого Яндекса — другого юрлица в процессе разделения активов между государством и Воложем.
Сейчас о таком очень активно начали говорить в ВК и ВТБ.
Это активно вкидывают самые радикальные депутаты. Это партзадание — готовят почву
Когда введут?
Основная тут проблема юридическая.
Сейчас налоговая приходит в компанию и говорит-дайте список всех зарубежных удаленщиков. А компания в ответ- а мы не знаем где он — в Пскове у бабушки или в Тбилиси.
Государству нужно еще 3-4 месяца, чтоб на базе существующих госцифровых ресурсов сделать такое отслеживание и что самое важное -подвести под него юр.базу на другое налогообложение.
То есть эту штуку можно ждать во 2 квартале 2023.
Почему вам это важно?
1. Если вы сейчас живёте не в России, но ЗП получаете в российской компании, вам надо понимать, что в ближайшее время вы с большой вероятностью столкнетесь с делемой: компания пришлет вам письмо-либо в течение 2 недель вы возвращаетесь в Россию и начинаете работать в комбоформате (офис и дом) или вас уволят.
Никаких пособий по сокращению в этом случае выплачено не будет.
И это будет по закону.
2. Если вы живёте в России и собираетесь искать работу, то должны понимать что во втором квартале будет рынок вакансий. И будет турбулентить. Учитывайте это при стратегии трудоустройства.
Из поста в ВК Алены ВладимирскойP.S. Поддержите канал реакций или комментарием.
Чтобы материалы в Дзене видели больше людей, очень жду от вас реакций и комментариев.
Темы, собравшие наибольшее число ваших реакций, буду чаще появляться в канале.
Zen https://dzen.ru/akolesnikov
Telegram https://t.me/kudaidem2
Подпишитесь — будем на связи
как в горячо люимой америке
183 дн првел на удаленке, примени НК и плати 30%ндфл
ужесточение я считаю нужно вводить в соц страховании, проеб 183 дня как 2020- будь добр оплати вызов скорой и все за свой счет
а то привыкли себя самыми умными считать…
Будут там получать зарплату в валюте страны пребывания, платить налоги там же.
А в России… не будет ничего кроме гражданства.
Доходов =0 Налогов=0
Крупнейшая компания в которой работаю уже именно так и сделала.
Думаю что если страна пребывания даст гражданство то многие особенно молодые образуют там семьи и останутся.
Всегда знал что у нас самые одаренные чиновники, и они опять не подкачали.
в той же армении или грузии делаешь ИП… еще и получаешь за это внж… и по этому ип работаешь в россии… причем в той же грузии ндфл 2%… и не надо платить в российский пенсионник и соцстрах… т.е экономиться овердокуя денег для самих же компаний… они прям чуть ли не принудитетельно выдавливают удаленщиков в ИП...
ну и попутно теряется резидентство...