😎 У русской модели управления есть свои ограничения, но это для нее может быть хорошо. Книга недели 31.01 - 06.02.2022 года

Рецензия на книгу Александра Прохорова — «Русская модель управления»

Читая книгу понимаешь, что традиционная система управления в России может быть неэффективной и результативной одновременно. Автор приводит примеры и наглядно показывает это. В целом для меня книга была сложной и требует пояснений во многих моментах. Основное, что для себя выделил — у нас не существует универсальных правил поведения. У каждого человека, выросшего в России, в сознание вмонтированы два противоположных стереотипа поведения. В кризисной ситуации в народе мобилизуются все творческие резервы, в спокойной фазе побеждает отсутствие инициативы, уравниловка и бюрократия. Национальная система управления – это часть менталитета, как язык и обычаи. Ее нельзя сломать, но можно использовать ее сильные стороны.

А как вы считаете может слабая сторона быть силой?

ПС: Хороший пример недавно узнал на лекциях у Тарасова про работника, который много разговаривал — его уволили, так как он этим отвлекал других и мешал на заводе. Он устроился на радио и стал очень популярным ведущим (в одном месте минус, а в другом плюс)