Добрый день, товарищи и коллеги. Нужны советы. И помощь. Я – трейдер и профессиональный математик (http://www.mathnet.ru/php/seminars.phtml?option_lang=rus&presentid=16906). Работаю в ПАО Сбербанк. Устроился, ведь громко обещали премии за инновации — трансформация Банка в цифровой банк, Agile и пр. Кстати, если кто помнит, Банк на 50% + 1 акция пока государственный, то есть как бы наш с вами ).
Поскольку торгую давно плюс мат статистику знаю как свои пять, за первый год работы легко нашел, отпилотировал и внедрил в Банке решения 4-х важнейших задач кредитования:
1) Диагностика «разладки» бизнеса заемщиков
2) Оптимизация прогноза резерва Банка в разрезе сегментов и тербанков (2 способа)
3) Математический анализ групп связанности
4) Прогнозы финансовых показателей заемщиков
Оказалось, общая методика и для анализа предприятия, и для анализа цены биржевого актива. Некоторые математические результаты для методик вывел самостоятельно (см доклад в МГУ).
1) и 4) автоматизировал для сокращения трудозатрат (написаны 2 неслужебные программы для ЭВМ).
Всего в системе учета инноваций ПОА Сбербанк и центе управления проектами под моей фамилией более 12 различных инноваций. Новую парадигму кредитования в Банке стали внедрять изо всех сил, а меня, на удивление, даже немного повысили. Фактический экономический эффект циклопических размеров.
Однако, когда дошло до выплаты вознаграждения за авторство и внедрение инноваций, работодатель отказался от обязательств, несмотря на то, что она закреплена в регламентах ПАО Сбербанк с №*****и №****. Начались отписки: мы ничего не должны, фондов нет (!) (и это после рекордной годовой прибыли всех времен и народов), это не вознаграждение, а премия, а по ст. 191 ТК выплата премии – это право работодателя, и поэтому можем не платить. Интересно, при чем тут ст. 191 ТК, если инновация – это результат интеллектуальной деятельности и ее охрана и оборот регулируются гражданско-правовыми нормами ч. 4 ГК, а не трудовыми нормами ТК? Инновация может быть служебной и неслужебной, и вознаграждение за ее создание и использование в том и ином случае не входит в состав заработной платы.
А дальше еще интереснее: по-видимому, руководство управления некто Ф., возможно, в сговоре с П. заставили программиста С. переделать интерфейсы моих программ для ЭВМ и отказались платить и за их использование. А как только я начал возмущаться, незаконно понизили в должности обратно и не выдают копии трудовых документов. После обращения в ГИТ и прокуратуру г Москва заблокировали доступ на рабочее место. В период с 1.06.2017 по текущую дату я неоднократно обращался по фактам вопиющих нарушений моих трудовых и авторских, иных гражданских прав к руководителю Московского Банка ПАО Сбербанк Смирнову О.Е., к президенту ПАО Сбербанк Грефу Г.О, однако, ответов не получил. Хотя, казалось бы, должно быть наоборот: у нас же карьерный «прозрачный лифт» и инновационный банк.
Пришлось начать судебную тяжбу. А вот тут представители Сбербанка юристы К. и П. принесли в суд копии подложных служебных записок за подписью директора управления П., согласно которым инновации якобы внедрялись не в масштабах Московского Банка, а на моем рабочем месте. И на их основе суд первой инстанции мне в требованиях отказал. Я такие вещи не одобряю, поэтому написал заявление по фактам признаков преступлений в приемную председателя СК А.И. Бастрыкина. Ну, и апелляцию, само собой, подал. Продолжение, видимо, следует.
Дмитрий Кожан, хех…. это Вам на другой форум
например, zakon.ru
Я понимаю ваше негодование и эмоциональное состояние.
Тем не менее, проговорите требование, который Вы собираетесь озвучить суду.
Ведь ситуация выглядит следующим образом — Вы работали по найму, создавая продукт и получали зарплату за это.
Вышло так, что сделка оказалась выгодной сберу — он и присваивает себе результаты труда.
А если бы сделка оказалось невыгодной — Вы же не отдали бы Сберу зарплату за бесцельно проведенный год?
Практика по интеллектуальным правам в РФ слабая...
А оппонент у Вас сильный.
Юрист подобного уровня Вам обойдется тысяч в 200 в первой инстанции, и столько же во второй.
Вероятность выйгрыша даже не 50 на 50.
Окупится?
Сбербанк вам много не предъявит: есть заключение суда, что сам сбербанк использовал их только на одном рабочем месте.
Но названия технологий лучше изменить.
у меня хобби с гаями судиться. раньше легче было, сейчас суды тупо выдают одобрямс. мировой, район, штампуют обвинительные постановления. сейчас мосгорсуд, рассмотрев дело в третьей инстанции, отправляет снова в район на пересмотр. а там в деле косяков порядочно, и несмотря на очевидное, суды все железобетонные доводы и по существу, и в части процессуальной пропускают мимо ушей. так что если ответчик сбер, то три инстанции минимум пройдете
Кинули тебя. Добро пожаловать в реальный мир. В РФ не кинуть лоха — позор. Но не ссы. Не ты первый, не ты последний.
Нефиг было так стараться, пинал бы балду на работе как все, тупил вконтакте, премию бы получил, а то и 13-ю зарплату. Ну да будет тебе урок.
В Сбере такие массивы данных и настолько тяжелые АС стоят, что Оракл вынужден был месяцы и годы разрабатывать новое ПО. Ибо имеющееся не выдерживало нагрузки.
А тут какой-то очкарик-математик в одиночку со своего рабочего места уж 4 инновации анедрил!
Шерстинка решила, что виляет собакой.
Тут скорее всего на сми выходить, или выводить. Для предания огласки.
После чего начальство распространило слух что я якобы подал в суд…
С судом конечно напрасная затея — врядли что-то путнее получится, а если и получится то на работу в любом случае будет устроится сложнее (кто возьмет сотрудника который если что побежит в суд?))…