++
++ личный блог
09 ноября 2017, 10:46

Семь зеленых линий. Часть первая.

        Добрый день, товарищи и коллеги.  Нужны советы.  И помощь. Я – трейдер и профессиональный  математик  (http://www.mathnet.ru/php/seminars.phtml?option_lang=rus&presentid=16906).  Работаю в  ПАО Сбербанк. Устроился, ведь громко обещали премии за инновации —  трансформация Банка в цифровой банк,  Agile и пр. Кстати, если кто помнит,  Банк на 50% + 1 акция пока государственный, то есть как бы наш с вами ).

      Поскольку торгую давно плюс мат статистику знаю как свои пять, за первый год  работы легко нашел, отпилотировал и внедрил в Банке решения 4-х важнейших задач  кредитования:

1)      Диагностика «разладки» бизнеса заемщиков

2)      Оптимизация прогноза резерва Банка в разрезе сегментов и тербанков (2 способа)

3)      Математический анализ групп связанности

4)      Прогнозы финансовых показателей заемщиков

       Оказалось, общая методика и  для анализа предприятия, и для  анализа цены биржевого актива.  Некоторые математические результаты для методик вывел самостоятельно (см доклад в МГУ).

      1) и 4) автоматизировал  для сокращения трудозатрат  (написаны 2 неслужебные программы для ЭВМ).

Всего  в системе учета инноваций  ПОА Сбербанк и центе управления проектами  под моей фамилией более 12 различных инноваций. Новую парадигму кредитования в Банке  стали внедрять изо всех сил,  а меня, на удивление,  даже немного повысили. Фактический экономический  эффект циклопических размеров.

 

         Однако, когда дошло до выплаты вознаграждения за авторство и внедрение  инноваций, работодатель отказался от обязательств,  несмотря на то, что она закреплена в регламентах ПАО Сбербанк  с №*****и №****.  Начались отписки: мы ничего не должны, фондов нет (!) (и это после рекордной годовой прибыли всех времен и народов), это не вознаграждение, а премия, а по ст. 191 ТК выплата премии – это право работодателя, и поэтому можем не платить. Интересно, при чем тут ст. 191 ТК, если инновация – это результат интеллектуальной деятельности и ее охрана и оборот регулируются гражданско-правовыми нормами ч. 4 ГК, а не трудовыми нормами ТК? Инновация  может быть служебной и неслужебной,  и вознаграждение за ее создание и использование в том и ином случае не входит в состав заработной платы.

        А дальше еще интереснее: по-видимому, руководство управления некто Ф., возможно, в сговоре с П.   заставили программиста С. переделать интерфейсы моих программ для ЭВМ и отказались платить и за их использование.  А как только я начал возмущаться,   незаконно понизили в должности обратно и не выдают копии трудовых документов. После обращения в ГИТ  и прокуратуру г Москва заблокировали доступ на рабочее место.   В период с 1.06.2017 по текущую дату я  неоднократно обращался по фактам вопиющих нарушений моих  трудовых и авторских, иных гражданских прав к руководителю Московского Банка ПАО Сбербанк Смирнову О.Е., к президенту ПАО Сбербанк Грефу Г.О, однако, ответов не получил.   Хотя, казалось бы, должно быть наоборот: у нас же карьерный «прозрачный лифт» и инновационный банк.

         Пришлось начать судебную тяжбу. А вот тут представители  Сбербанка  юристы К. и П. принесли в суд копии подложных служебных записок за подписью директора управления П., согласно которым инновации якобы внедрялись не в масштабах Московского Банка, а на моем рабочем месте.  И на их основе суд первой инстанции мне в требованиях отказал.  Я такие вещи не одобряю, поэтому  написал заявление по фактам признаков преступлений в приемную председателя СК     А.И. Бастрыкина.   Ну, и апелляцию, само собой, подал.  Продолжение, видимо,  следует.

48 Комментариев
  • надо напрямую, Вовану писать!!! Губят на корню цифровую экономику, понимашь. В тегах Брата-2 насмотрелся?)))
  • Money Мaster
    09 ноября 2017, 11:03
    справедливости в РФ не добьешься, надо было подготовить лазейку и обрушить к х… м всю инфраструктуру банка, чтобы все баблометы вкл. на вывод бабла и было всем счастье)))

  • Денис Маршал
    09 ноября 2017, 11:05
    А какая нужна помощь и какие советы?
      • Денис Маршал
        09 ноября 2017, 23:33

        Дмитрий Кожан, хех…. это Вам на другой форум

        например, zakon.ru

        Я понимаю ваше негодование и эмоциональное состояние.
        Тем не менее, проговорите требование, который Вы собираетесь озвучить суду.
        Ведь ситуация выглядит следующим образом — Вы работали по найму, создавая продукт и получали зарплату за это.
        Вышло так, что сделка оказалась выгодной сберу — он и присваивает себе результаты труда.
        А если бы сделка оказалось невыгодной — Вы же не отдали бы Сберу зарплату за бесцельно проведенный год?
        Практика по интеллектуальным правам в РФ слабая...
        А оппонент у Вас сильный.
        Юрист подобного уровня Вам обойдется тысяч в 200 в первой инстанции, и столько же во второй.
        Вероятность выйгрыша даже не 50 на 50.

        Окупится? 

  • bobef
    09 ноября 2017, 11:06
    Уходите в другой банк и внедряйте… труднопроизносимые технологии в них
  • 100 ik
    09 ноября 2017, 11:20
    мдя, бодался теленок с дубом…
  • ABC
    09 ноября 2017, 11:20
    Не нравится мой ОМОН, идите в мой суд © какой-то президент
    • Jame Bonds
      09 ноября 2017, 11:25
      ABC, Как уже написали, внедряйте в другом банке.
      Сбербанк вам много не предъявит: есть заключение суда, что сам сбербанк использовал их только на одном рабочем месте.
      Но названия технологий лучше изменить.
  • Eugene
    09 ноября 2017, 11:31
    Дмитрий, если не секрет, какая зп у спецов вашего уровня в Сбербанке?
  • john_silver
    09 ноября 2017, 11:33
    чтобы судиться, кроме понимания нужен опыт. знание особенностей судопроизводства. а так прямая дорога — районный, обжалование в город, обжалование в порядке надзора в верховный суд рф, потом собственно еспч, г. страсбург)
      • john_silver
        09 ноября 2017, 21:16
        Дмитрий Кожан, у вас в сбере целая команда кинутых?) ну если математики, есть шансы. 
        у меня хобби с гаями судиться. раньше легче было, сейчас суды тупо выдают одобрямс. мировой, район, штампуют обвинительные постановления. сейчас мосгорсуд, рассмотрев дело в третьей инстанции, отправляет снова в район на пересмотр. а там в деле косяков порядочно, и несмотря на очевидное, суды все железобетонные доводы и по существу, и в части процессуальной пропускают мимо ушей. так что если ответчик сбер, то три инстанции минимум пройдете

  • tores
    09 ноября 2017, 11:57
    вот поэтому своим детям задам вектор на запад. Печальная история, поддерживаю автора. 
  • Ludomanus Vulgaris
    09 ноября 2017, 12:15
    Мне кажется теперь вам в Тиньков Банк :)
    • Kapeks
      09 ноября 2017, 12:24
      Ludomanus Vulgaris, результаты его работы принадлежат Сберу. Если он их утащит к Тинькову, получается шо спиздит интеллектуальную собственность.
  • Kapeks
    09 ноября 2017, 12:20
    Программы для ЭВМ… Наивняк ты из академ среды.
    Кинули тебя. Добро пожаловать в реальный мир. В РФ не кинуть лоха — позор. Но не ссы. Не ты первый, не ты последний.
    Нефиг было так стараться, пинал бы балду на работе как все, тупил вконтакте, премию бы получил, а то и 13-ю зарплату. Ну да будет тебе урок.
  • EZ
    09 ноября 2017, 12:20
    Печальная история, успехов Вам. Посоветовать вряд ли что-то смогу, разве что попробовать придать ситуации широкую огласку — может где-то кто-то зацепится из журналистов.
  • Сказочное чтиво.
    В Сбере такие массивы данных и настолько тяжелые АС стоят, что Оракл вынужден был месяцы и годы разрабатывать новое ПО. Ибо имеющееся не выдерживало нагрузки.
    А тут какой-то очкарик-математик в одиночку со своего рабочего места уж 4 инновации анедрил!
    Шерстинка решила, что виляет собакой.
  • Dr. Сталин
    09 ноября 2017, 12:35
    Попробуйте запатентовать свой алгоритм.
    • Юрий Козлов, Это уже интеллектуальная собственность сбера, да еще и засвеченная в суде. 

      Тут скорее всего на сми выходить, или выводить. Для предания огласки.
  • Маркиз Лафайет
    09 ноября 2017, 12:54
    В Америке прецедент был. Наш бывший зоотечественник, работающий в инвестиционной компании, тоже вольно обошелся с разработками после увольнения. Дело дошло до суда, его посадили, ибо это кража интеллектуальной собственности.
    • Маркиз Лафайет, у нас, к сожалению или к счастью, не прецедентное право)
  • Salomon
    09 ноября 2017, 14:08
    ИМХО, со своими идеями надо идти в фирмы разработчики софта, на зп+процент от продаж разработанных продуктов. 
  • Primat
    09 ноября 2017, 14:54
    Есть слова, а есть дела. На словах «трансформация Банка в цифровой банк,  Agile, ЛИН, инновации, краудсортинг», а в реальности руководители зеленой секты 5С Корпорации пользуют своих юнитов сотрудников, как хотят. Хорошо, что вы через год это увидели. Я за там 11 лет насмотрелся всякого, и награждение непричастных и наказание невиновных, и всякие борьбы за права трудящихся. Все купируется и гаситься. Правды не найти. Ни кому кроме Вас она не нужна. Как Вы можете наблюдать, силы, средства и ВНД в наличии имеются. Так что уходите  оттуда в нормальное место, потратьте жизнь на что-нибудь более значимое — программисты + математики нужны в других приличных местах. Олегу Евгеньевичу — отдельный респект!
  • cjinsider
    09 ноября 2017, 20:24
    Работал в Сбере, тоже внедрял и с таким же примерно результатом) Чуток правда заплатили ко всеобщему удивлению… Начальник попросил вписать его в соавторы, а после отказа устроили геноцид… Пришлось уволится. Саму инновацию сразу оперативно переоформили на других)
    После чего начальство распространило слух что я якобы подал в суд…
    С судом конечно напрасная затея — врядли что-то путнее получится, а если и получится то на работу в любом случае будет устроится сложнее (кто возьмет сотрудника который если что побежит в суд?))…
  • cjinsider
    09 ноября 2017, 20:30
    В ЕКб. Если на себя дальше то в принципе можно конечно поиграть, но деньги решают гораздо больше вопросов чем вы думаете))
  • Primat
    13 ноября 2017, 10:07
    Респект — за его великолепный опыт, умения и навыки в борьбе за прекрасное капиталистическое будущее нашей Великой Страны! 

Активные форумы
Что сейчас обсуждают

Старый дизайн
Старый
дизайн