Heinrich von Baur, для мотивации есть зарплата и премии. Но решать конечно должен сам. Лично для меня размытие роста новыми допэмиссиями с б...
greedy_gnom, так немалая доля того самого развития технологичных проектов обеспечивается по средствам стимулов для сотрудников. В случае с growth stock'ами, размытие — это причина высоких темпов роста, а не их следствие.