Delos, я вас не понял, что я исказил. Я ничего не говорил про совет директоров, давайте еще раз.
1. Я привел ссылку ar2022.fesco.ru/ru/corp...
Investor2023, Согласен, лучше начнем с нуля.
Я думаю, что необходимо рассматривать все написанное по данному пункту (на 17 стр. документа) и тогда будет понятно, что речь идет не о 7 руководителях, а о лицах занимающих должности группы персонала «ТОП менеджмент». Да и сам я только понял почему у Вас сложилось такое представление.
Вознаграждение исполнительных органов
Порядок выплаты вознаграждений и компенсаций членам исполнительных органов
(Президент, Директор, Правление) установлен Положением о премировании работников
ПАО «ДВМП», занимающих должности группы персонала «ТОП менеджмент» (утверждено
решением Совета директоров 3 декабря 2021 года (Протокол № 25/21 от 6 декабря 2021 года).
Вознаграждение единоличным исполнительным органам (Президент, Директор) и членам
Правления как руководителям высшего звена Компании состоит из должностного оклада,
выплачиваемого ежемесячно, и премиальной части, выплачиваемой после подведения итогов
выполнения ключевых показателей эффективности (КПЭ) за полугодие.
В Компании за выполнение обязанностей члена Правления предусмотрен фиксированный
должностной оклад, выплачиваемый на ежемесячной основе. Работа в должности члена Правления
является работой по совместительству.
Выплата премиальной части напрямую зависит от достижения запланированного показателя
EBITDA Группы FESCO, реализации поставленных задач и выполнения КПЭ. КПЭ
устанавливаются индивидуально для каждого руководителя высшего звена, включают
операционные, финансовые, стратегические показатели и утверждаются на заседании Совета
директоров на каждое полугодие.
По решению Совета директоров топ-менеджменту может быть выплачено дополнительное
вознаграждение за особый вклад в достижение финансовых результатов Компании и реализацию
особо важных проектов.
