Государство украло наше время: почему принудительные праздники убивают экономику

Пока российский рынок акций продолжает расстраивать, самое время отвлечься от терминалов и подумать о фундаментальных вещах. Ограничивает ли государство нашу свободу? Обычно мы вспоминаем налоги, пошлины или ставку ЦБ. Но есть куда более глубокий и скрытый уровень контроля — регулирование нашего личного времени. Институт Мизеса (Mises Institute) опубликовал (а я для вас перевёл) шикарный разбор того, как принудительные государственные праздники, стандартизированные выходные и ночные запреты на работу разрушают рыночный порядок и душат бизнес.

Время как невосполнимая собственность

С позиций Австрийской экономической школы (АЭШ), право собственности начинается не с земли или заводов, а с самопринадлежности (self-ownership). Человек безраздельно владеет своим телом, умом и… временем. Время — это самый дефицитный ресурс в мире, его невозможно вернуть или реинвестировать.

Когда чиновники законодательно объявляют официальные праздники или запрещают магазинам и ресторанам работать по ночам, они совершают глубочайшее вторжение в частную собственность. Вместо добровольных контрактов между работником и работодателем включается принудительный госплан календарного года.

Как календарь плодит кризисы?

Автор статьи наглядно показывает, к какому экономическому абсурду ведет централизованный календарь отдыха:

1.Туристический коллапс: Когда вся страна принудительно отдыхает в одни и те же дни, спрос на путешествия взлетает искусственно и лавинообразно. Итог: забитые трассы, овербукинг в отелях, взлет цен в разы и падение качества услуг. Либерализация праздников позволила бы распределить этот спрос равномерно по всему году.

2. Уничтожение ночной экономики: Запреты на ночную торговлю и работу заведений — это фактически комендантский час для бизнеса. Если люди хотят работать ночью, а клиенты готовы платить — почему бюрократы решают за них? Свободный ночной график разгрузил бы дневной трафик в мегаполисах, снизил пробки и увеличил общую производительность.

Принуждение вместо рынка

Государство по определению не может обладать рассредоточенными знаниями миллионов людей. Заводу может быть выгодно отправить сотрудников в отпуск в июле, международной корпорации — работать по своему графику, а студенту — выйти на смену в воскресенье. Но жесткий трудовой кодекс всех уравнивает, лишая экономику гибкости.Свобода — это не только возможность выбирать товары на полке, это свобода распоряжаться минутами своей жизни.

И не забывайте подписываться на мой телеграм-канал, Boosty и YouTube-канал