SMART-LAB
Новый дизайн
Мы делаем деньги на бирже
Информация
Блог им. grachva261695
Вакансия Начальника Управления Алгоритмической Торговли
- 07 августа 2014, 12:52
- |
Открыта вакансия
Начальника Управления Алгоритмической Торговли (крупный брокер)
Обязанности:
• развитие инфраструктуры для алгоритмической торговли клиентов
• создание максимально удобного, простого и понятного доступа для новичков и опытных трейдеров
• максимальный охват сегментов рынка: ММВБ акции, FORTS, СЕЛТ
• планирование и проведение конференции
Требования:
Обязательно:
• более 7-10 лет работы с алгоритмическими торговыми системами
• знакомство с основными ритэйл платформами алго торговли: MetaTrader, Omega Research Tradestation, желательно WealthLab, NinjaTrader.
• наличие готовых стратегий, возможность продемонстрировать backtest и «живой» trackrecord.
• активный энтузиазм, ярко выраженное желание делиться опытом и знаниями и развивать направление
• коммуникативность, готовность открыто и энергично работать со специалистами из других направлений компании
Желательно:
• высшее образование со специализацией в статистике, эконометрике, теории вероятностей
• знакомство со статистическими пакетами S-Plus, R, Matlab.
Готова обсудить подробности.
Пожалуйста, присылайте резюме по адресу:
tgracheva@c-ex.ru
+7 915 115 65 27
Татьяна Грачева
Начальника Управления Алгоритмической Торговли (крупный брокер)
Обязанности:
• развитие инфраструктуры для алгоритмической торговли клиентов
• создание максимально удобного, простого и понятного доступа для новичков и опытных трейдеров
• максимальный охват сегментов рынка: ММВБ акции, FORTS, СЕЛТ
• планирование и проведение конференции
Требования:
Обязательно:
• более 7-10 лет работы с алгоритмическими торговыми системами
• знакомство с основными ритэйл платформами алго торговли: MetaTrader, Omega Research Tradestation, желательно WealthLab, NinjaTrader.
• наличие готовых стратегий, возможность продемонстрировать backtest и «живой» trackrecord.
• активный энтузиазм, ярко выраженное желание делиться опытом и знаниями и развивать направление
• коммуникативность, готовность открыто и энергично работать со специалистами из других направлений компании
Желательно:
• высшее образование со специализацией в статистике, эконометрике, теории вероятностей
• знакомство со статистическими пакетами S-Plus, R, Matlab.
Готова обсудить подробности.
Пожалуйста, присылайте резюме по адресу:
tgracheva@c-ex.ru
+7 915 115 65 27
Татьяна Грачева
Продажи
Разработка систем
Создание работоспособной команды
?
Умение не выделять главное хорошо при найме рядового персонала.
Эх Россия…
Вы просто не догоняете (как обычно у HRщиков и администраторов разного уровня) что
«наличие готовых стратегий, возможность продемонстрировать backtest и «живой» trackrecord»
это ниша УПРАВЛЯЮЩЕГО АКТИВАМИ и персоналии которые могут делать бабки редко готовы
«ярко выраженное желание делиться опытом и знаниями и развивать направление»
Потому что за управление активами и так неплохо платят. Не говоря уже о проведении конференций и общении с людьми, это ниша СЕЙЛЗОВ
Ну а навыки в области разработки это вообще говоря квонты.
Т е Вы хотите получить управляющего/квонта/сейлза в одном флаконе, причем все — хорошие. И небось еще работа в офисе по распорядку, корпоративная политика ходить в костюме и нельзя торговать на себя.
Найдете на итог сейлза, который слегка понимает в алготорговле и статистике, но недостаточно хорошо чтобы уйти в управляющие или квонты.
Если бы губы Никанора Ивановича да приставить к носу Ивана Кузьмича, да взять сколько-нибудь развязности, какая у Балтазара Балтазарыча, да, пожалуй, прибавить к этому ещё дородности Ивана Павловича — я бы тогда тотчас же решилась. ©
Гоголь.
топы котируются от 300000
ЛЧИ закончился и вместе с ним твоя мега прибыльная торговля?!
Ой хоть стой, хоть падай! Хреново быть трехмесячным проектом…