Список проголосовавших за комментарий "Дефицита кадров нет, потому что у нас высококлассные кадры не нужны никому, а если и нужны то единичные экземпляры куда можно пристроить родственника или знакомого. У нас не США и не Китай, нет массовой потребности в таких людях потому что в стране очень мало производится высотехнологичного. Космонавтика у нас мертва, то что живет ещё держится за счет дедов которые сидят там с СССР. Военщина — тоже самое. Атомная энергетика — тоже самое, одни деды и минимум молодых специалистов и те в основном обучаются уже на месте, диплом так нужен для виду чтобы абы кого не брать. Нефть добывать и лес рубить большая квалификация не нужна. А самый массовый сектор у нас — это продавцы и охранники, туда можно и с 9 классами идти. Даже если брать банально сферу IT, все кто мало мальски что то понимает стараются вырваться из России потому что у нас просто банально нет пути для развития ввиду скудности рынка в целом и других камней вроде бюрократии, давления органов (Дуров как яркий пример) и тд. Причем практически все хорошие программисты из России — самоучки, потому что наше образование в IT сфере отстаёт уже на больше чем на десять лет от мирового и программы никто менять не торопится потому что новому тупо обучать некому т.к зарплаты преподавателей нищенские, а человек который хорошо рубит в программировании не будет с этим связываться. Порочный круг и он не только в IT у нас"