Список проголосовавших за комментарий "Stakinger, из нарезки, куда вставили выступление Баглаева, транслейтер<blockquote><p><span>Тотальный спад везде фиксирует генеральный </span><strong>директор другого завода, Череповецко-литейно-механического завода</strong><span> </span><strong>Владимир Боглаев.</strong><span> Ещё один практик, а не теоретик.</span></p><p>-<br/> Мы берём январь двадцать пятого года и январь подоспела статистика двадцать шестого года. Значит, ээ что у нас с ростом? С ростом не совсем хорошо. Вернее, он есть, но он отрицательный. <strong>Ээ год к году мы пошли мину 68%. Не 2, не 3, не 10, не 20. — 68%.</strong> Ну, если брать, допустим, отдельные его номенклатуру, там есть краны, там много чего есть, укладчики, но есть в том числе и близкий моему сердцу ээ экскаватор-погрузчик. Напомню, что на сегодняшний день непосредственно с российским погрузчиком экскаватором, э, на рынке выступают три предприятия. Это до момента, когда разрешили другим предприятиям производить китайские поручки-экскаваторы в рамках пика, что должно было как бы поднять их производство и усилить конкуренцию на рынке. <strong>Так вот, ээ январь показал снижение производства погрузчиков экскаваторов на на на на сбалансированных 95%. То есть предприятий стало втрое больше, а а падение производства составило 20 раз.</strong><br/> -<br/> Также Баглаев рассказывает про то, что на предприятиях идут массовые сокращения вплоть до половины сотрудников.<br/> -<br/> Ну, не могу не отметить и сам себя не спросить. А что там с потребностью в инженерных и высококвалифицированных рабочих для страны? Аэ, они по-прежнему нужны. Ну, посмотрим. На нашей статистике можно и это посмотреть. Итак, аэ, по кадрам. <strong>Расельмаш показал загор снижение численности на 12,2%. Кировский тракторный завод -22,6%. У нас ээ чуть попроще.</strong><br/> -<br/> Почему? Потому что завод диверсифицирован и он находится на разных, говорится, направлениях. Мы работаем в направлении и авиастроения, и горного машинностроения, и нефтехимии, и металлургии. За счёт этого у нас немножко есть есть щевекарства, поэтому снижение не такое высокое, <strong>но тоже оно есть -2,6%. А есть заводы на из наших участников отчёта, где численность персонала упала более чем в два раза. </strong>Так, представляете, численность на предприятие упала более чем в два раза. Большие нормальные заводы сотнями и сотнями работников сократили численность в более чем в два раза.<br/> -<br/> Я не буду называть название этих предприятий, <strong>чтобы не сделать им тяжело и больно по разным причинам. У них и так не просто.</strong> Очевидно, что при таком, когда снижение объёмов производства и есть снижение численности персонала, рассчитывать на рост доходов в такой ситуации на заводах людям, ну, наверное, достаточно сложно. Это очевидно.<br/> -<br/> И тогда мне вот просто интересно, а мы для каких отраслей ждём подготовки новых молодых инженеров и высококверсированных специалистов? Как мы мотивируем людей сказать: «Вот видите, там же там же есть спрос. Вы нужны стране и производству рабочих. <strong>Инженеры, вы нужны. Серьёзно? А как это коррелирует с этими цифрами?</strong><br/> -<br/> <strong>Господи, как же я устал от</strong> неподкреплённых логикой, мероприятиями, стратегий и и смыслом этих стратегий от девизов и лозунков, которые нас кормят СМИ, которые, ну, ну вот, ну я, конечно, ну немножко может эмоционален, но <strong>душа реально болит. Ну сколько можно?</strong></p><p>\\</p>Рынок труда в России провалился в полноценный кризис и безработицу, пишет Роман Романов. На одну вакансию претендует 11 соискателей. Индекс ХТХтер, отражающий соотношение резюме к вакансиям, в марте двадцать шестого года достиг 11,4 пункта.<br/> -<br/> Количество соискателей превысило число вакансий в 11,4 раза. <strong>Это резкий скачок по сравнению с февралём, когда индекс составлял 9,8 пункта. В прошлом году в январе индекс и вовсе был на уровне в 4,8.</strong> В Санкт-Петербурге ситуация ещё тяжелее. Там индекс превысил 12 пунктов, что эксперты уже называют полноценным кризисом. Увеличение индекса на 1,6 пункта за месяц- одно из самых резких изменений за последнее время.<strong><br/> </strong>-<br/> Если показатель продолжит рост и закрепится выше двенадцати, рынок труда ждёт полномасштабный кризис. Работу будет найти почти невозможно. Безработица пойдёт вверх, экономика продолжит сжиматься.</blockquote>"