Список проголосовавших за комментарий "<blockquote>если коллеги — отличные люди и работа хорошо оплачивается</blockquote>это основная проблема, особенно вторая ее часть, особенно остра она когда<blockquote>Если работа приносит радость</blockquote>и проблемы скорее в 45 наступают, а не в 35. в 35 беспокойство, и вполне обоснованное, потом ближе к 45 нормальных денег уже не дадут, а перформить как 30 летний уже не сможешь — и кабанчик тебя будет катать с повышением зп, а на новую работу тоже в таком возрасте залететь проблемы. <blockquote>Желание уйти на пенсию — это симптом. Совсем неутешительный.</blockquote>да никто не хочет на пенсию, в 90% случаев это просто формальная страховка от нищеты и произвола работодателя. Кто достиг такой возможности — обычно что-то делают, то что им нравится.<br/> <br/> пс. наверно имея пару мультов $, стартап бы делал, а не чужие идеи на заказ, и скорей всего стал бы еще богаче чем в найме, лет через 10. "