Список проголосовавших за комментарий "Я не селён в бухгалтерском учёте и в частности с налогообложением связанном с ФОТ, но по каким то причинам, описанная мною порочная практика очень широко распространена. Собственно практика когда значительная часть ЗП в виде премии зависит от выполнения плана, на который работник не может влиять, так же представляется мне порочной и легальным способом мошенничества на рынке труда. <br/> Согласен с тезисом о том, что право работника послать работодателя в пешее эротическое с его хотелками. Однако в отделах персонала тоже не дурачки совсем и зачастую можно увидеть, что возможно даже не сговариваясь, они выставляют примерно одни и те же предложения в целом по региону. И выбор тогда стоит не в том где работать, а работать или нет."