Список проголосовавших за комментарий "Pavel,<blockquote>не совсем понимаю, что именно вы пытаетесь сказать, приводя свой пример?</blockquote><br/> Этот пример отвечает на ваш предыдущий тезис:<blockquote>Или что зп автоматом вырастит, не плати работодатель соц. взносы за вас? Просто интересно</blockquote><br/> Да, ЗП вырастет, т.к. в данном примере чтобы аудитор получил свои 55,68 тыс. руб. работодатель должен перечислить 100 тыс. руб., из которых 44,32 тыс. руб. сразу же уйдут на налоги (НДС, Страх. взносы, травматизм, НДФЛ). Это 44,32%!!! Работодатель деньги не печатает, в данном случае все что он смог — это перечислить 83,33 тыс. руб. Это значит, что аудитор получил меньше на 16,7% или не получил ничего.<br/> <blockquote>Или это такой намек на то, что НДС это тоже скрытый подоходный налог?</blockquote><br/> Нет, это не намек. Это прямой текст<blockquote>В этом и есть суть НДС (Налог на Добавленную Стоимость) — основная компонента добавленной стоимости — стоимость труда. Поэтому основной зарплатный налог — это вообще-то НДС.</blockquote><br/> Про этот очевидный факт пытаются умолчать, пытаясь подменой понятий навязать повестку, что налоговая нагрузка на оплату труда у нас 13%=НДФЛ, и она очень низкая.<br/> <br/> НДС в Китае при реализации услуг — 6%, 13% для остальных.<br/> Япония — 0%, США — 0%, Германия — 19%, Аргентина -21%.<br/> <br/> Сравнивая налоговую нагрузку на оплату труда, нужно рассчитывать эффективную ставку налогов = сумма всех налогов, которые придется уплатить с денежных средств на оплату труда / общая сумма денежных средств, на оплату труда.<br/> <br/> Как показывает пример, эффективная ставка налогов на оплату труда в России = 44,32%. Другими словами налоги составляют 79,6% от средств, которые получает человек (44,32/55,68). И это не скрыть никакими манипуляциями президентов, аксаковых, володиных или безымянных павлов из интернета. Стоит лишь однажды самому попробовать заплатить кому-то заработную плату!"