Список проголосовавших за комментарий "Как мартынолог-тимофеевед скажу, что у Тимофея это уже не первый год, отсюда — всякие метания, типа не есть сахар, зож и прочие метания. А по факту все упирается в неумение делегировать задачи. Любой руководитель начинает профессионально расти только на делегировании задач, а не исполнении самому. Чем лучше это получается, тем быстрее растет бизнес.<br/> <br/> P.S. Отпуск проблемы не решает никак, лишь дает передышку на 1-2 недели. Да и не может решить, ведь проблема не в том, что Тимофей устал."