Список проголосовавших за комментарий "Активный Инвестор, имею мнение (хрен оспоришь) про полиграф.<br/> Если вы считает что кандидат требует проверки на полиграфе — не нанимайте его.<br/> Если вы хотите сделать то же с вашим сотрудником — просто увольте его (или учитывайте потенциальную опасность/вред/воровство, если с вашей точки зрения он все же приносит больше пользы).<br/> Кроме того, что человек запомнит это унижение и при случае отомстит