Список проголосовавших за комментарий "Дмитрий С, Вариант имеет место быть. но остановка — это или 2/3 простой оплата (тут еще фишка в том, что простой по вине предприятия, а не по форс-мажору — разная средняя зарплата для расчета) сокращение сотрудников — процедура не быстрая с выплатой пособий и после сокращения, имущественные налоги платить все равно. Ну и коммуналка, мероприятия по ПБ, ОПО и т.д."