Список проголосовавших за комментарий "aps, опционная модель, которая сейчас есть в крупных IT-компаниях, вроде неплоха — когда работники имеют право получить акции на каких-то условиях — или при выполнении kpi, или при долгосрочной работе в одной компании. А по умолчанию участие в прибыли (виртуальная «раздача акций)» имхо ни к чему хорошему не приведет.<br/> Должны создаваться какие-то допстимулы"