Компания сама выбрала путь разрушения под протекторатом альфабанка. Полки в пятерках пустые, трафик упал, цены растут. В перекрестке вообще золотые полки, судя по ценникам и позолоченный товар. Никому не нужны продажи, всем руководителям нужно рисовать выполнение планов по апельсиновым картам. Шизофреники.

Сейчас они показали никчемность топов нанятых или навязанных.
Следующий этап оптимизация и сокращение рядового персонала. Как в анекдоте скоро будет- 10 руководителей на 1 человека. Все они что то планируют на него по задачам, а он планирует в отпуск.