tradeformation, интересная мысль, звучит очень рационально, выглядит, как основы продаж, с которыми точно не стал бы спорить, однако не одними продажами живем)
Необходимо дополнительно следить за рабочей обстановкой, использовать новые идеи, а их поиск и внедрение тоже дорого стоит, однако без развития компании будет очень тяжко, особенно в текущих реалиях.
tradeformation, буду активно изучать по мере возможности, делиться открытиями, а так, звучит довольно странно, что ребята, которые идут ко дну, продают свое дырявое корыто по цене новенькой яхты))
просто лично для меня всегда было желание полной независимости, может, поэтому посматриваю в сторону своего дела) Да и всегда приятнее развивать что-то свое, а в управлении на мне довольно много операционного руководства, но даже этого, скорее всего, как правильно было подчеркнуто, может быть недостаточно. Но ничего, посмотрим, что из этого может выйти)
tradeformation, наверное, главное, что я бы подчеркнул для себя — это видеть возможности, быстро принимать решения в неопределённости и уметь доводить идеи до результата + не бояться постоянно переучиваться, когда понимаешь, что ошибся (главное, чтобы ошибка не стоила слишком дорого и была исправима ))).
tradeformation, если честно, я немного пароноик, всегда остерегаюсь наступления негативных последствий, которые не всегда от меня зависят и предпринимаю различные шаги для минимизации рисков, а уволить реально всегда можно, особенно с возрастом, ведь до меня был человек и его уволили, какова вероятность, что со мной такое не повторится?))
Александр, Ххахаха, спасибо большое за такой классный коммент! Вообще, про 20% реально избитая фраза, позднее планирую расписать более грамотно проценты, пока только начинаю путь в изучении данной отрасли.
upgrunit, короче, если честно, я еще так глубоко в тему не лез, по мере того, как буду разбираться, возможно, найду ответ на вопросы, если удастся что-то найти, обязательно дам знать, а так спасибо за наводку на спектр вопросов, которые стоит изучить)
да мысль в том, что с работы тебя в любой день уволить могут по сути, а в бизнесе, особенно после того, как получил опыт работы достаточный по этой индустрии, рисков уже намного меньше и самого себя уволить абсурдно будет уже)
tradeformation, да, возможно не так выразился, но вообще ставка по большей части идет на масштабирование, потому что сейчас просмотрел объявления на рынке и реально нашел тех, кто просто уже начал забивать на свой бизик и продает его, но я об этом отдельно статью еще напишу, там много получилось материала, поделюсь, что удалось понаблюдать)
tradeformation, по определению стремно, конечно, записывать себя в умелые руководители. Вот если отработал несколько лет на предприятии, изучил его с самого низа до руководителя, то тут уже есть вариант мне кажется перебраться в свое дело с куда меньшими рисками.
tradeformation, интересная мысль, звучит очень рационально, выглядит, как основы продаж, с которыми точно не стал бы спорить, однако не одними продажами живем)
Необходимо дополнительно следить за рабочей обстановкой, использовать новые идеи, а их поиск и внедрение тоже дорого стоит, однако без развития компании будет очень тяжко, особенно в текущих реалиях.
тоже разумно, не спорю)
просто лично для меня всегда было желание полной независимости, может, поэтому посматриваю в сторону своего дела) Да и всегда приятнее развивать что-то свое, а в управлении на мне довольно много операционного руководства, но даже этого, скорее всего, как правильно было подчеркнуто, может быть недостаточно. Но ничего, посмотрим, что из этого может выйти)
Александр, Ххахаха, спасибо большое за такой классный коммент! Вообще, про 20% реально избитая фраза, позднее планирую расписать более грамотно проценты, пока только начинаю путь в изучении данной отрасли.
А что за клоун, если не секрет?)
Хрен, классный никнейм, ахах
да мысль в том, что с работы тебя в любой день уволить могут по сути, а в бизнесе, особенно после того, как получил опыт работы достаточный по этой индустрии, рисков уже намного меньше и самого себя уволить абсурдно будет уже)