«работайте эффективнее» это не про повышение производительности труда. высокие зарплаты появляются именно там, где по настоящему растёт производительность труда — снижаются потери, убирается деятельность не влияющая на добавочную стоимость, то, что японцы называют мудой. и тейлор это ооооочень хорошо показал — не поленись прочитать.
сами работники даже если имеют желание повысить производительность — не смогут этого сделать в силу нехватки образования. повышением производительности должны заниматься специально обученные люди. но чтобы позвать этих людей и начать этим заниматься требуется воля собственников. а вот её-то как раз и недостаточно — не на том фокусируются. ты как раз сейчас именно это и демонстрируешь если заявляешь себя собственником.
заодно ещё можешь книгу «цель» прочитать голдрата — тоже много подчерпнёшь по потери на стадии производства.
tradeformation, Ты путаешь причину и следствие. Высокие зарплаты не возникают из лозунга «работайте эффективнее». Они появляются там, где есть инвестиции, технологии, защита собственности и конкуренция. Если бы производительность зависела только от желания работников, самые бедные страны были бы самыми богатыми.
Никто не говорит, что кто-то что-то должен. Речь о том, что уровень производительности определяется не только работником, но и условиями, в которых работает бизнес: доступом к капиталу, технологиям, налоговой системой, судами, конкуренцией и качеством управления. Поэтому сравнивать производительность без учета этих факторов — некорректно.
ну и люди в россии бедные… а на нищих бизнесс не построить
так сделай же их богатыми — заплати им зарплат побольше! и повышай производительность труда — фредерик уинслоу тейлор тебе в помощь. в РФ производительность труда ниже, чем в развитых странах, а она напрямую зависит от тех, кто бизнесом управляет. почему за тебя это кто-то другой делать-то должен?
Ну, зарплаты прекрасные, а чего тогда стонешь? Масштабируйся. Нанимай больше людей. Плати отличные зарплаты. Люди из госструктур к тебе потянутся. Там будут вынуждены поднять зарплаты. Чего не так-то опять у тебя?
tradeformation,
у мя бизнес… там родственники работают… зарплаты прекрасные...
80% рынка труда в рф сейчас контролируется государством...
от плохого капиталиста ты можешь перейти к хорошему, на капиталиста можно в суд подать или в профсоюз пожаловаться а на государство ты будешь жаловаться в спортлото и от него не убежать разве что страну сменить
про ппс слыхал? он счас 2.5… именно столько недоплачивают работягам в россии ...
вообще посмотри академика нигматуллина он прекрасно про это подробно рассказывает
Сбергамот, националистов вех поубивали и запытали в тюрьмах еще в 2010ых тесак например… даже футбольных болельщиков запретили а лидеров посадили… даже бессмертный полк разогнали... а народа счас нет… есть население…
ves2010,
«работайте эффективнее» это не про повышение производительности труда. высокие зарплаты появляются именно там, где по настоящему растёт производительность труда — снижаются потери, убирается деятельность не влияющая на добавочную стоимость, то, что японцы называют мудой. и тейлор это ооооочень хорошо показал — не поленись прочитать.
сами работники даже если имеют желание повысить производительность — не смогут этого сделать в силу нехватки образования. повышением производительности должны заниматься специально обученные люди. но чтобы позвать этих людей и начать этим заниматься требуется воля собственников. а вот её-то как раз и недостаточно — не на том фокусируются. ты как раз сейчас именно это и демонстрируешь если заявляешь себя собственником.
заодно ещё можешь книгу «цель» прочитать голдрата — тоже много подчерпнёшь по потери на стадии производства.
tradeformation, Ты путаешь причину и следствие. Высокие зарплаты не возникают из лозунга «работайте эффективнее». Они появляются там, где есть инвестиции, технологии, защита собственности и конкуренция. Если бы производительность зависела только от желания работников, самые бедные страны были бы самыми богатыми.
Никто не говорит, что кто-то что-то должен. Речь о том, что уровень производительности определяется не только работником, но и условиями, в которых работает бизнес: доступом к капиталу, технологиям, налоговой системой, судами, конкуренцией и качеством управления. Поэтому сравнивать производительность без учета этих факторов — некорректно.
ves2010,
А в странах с высокими зарплатами они ещё больше.
так сделай же их богатыми — заплати им зарплат побольше! и повышай производительность труда — фредерик уинслоу тейлор тебе в помощь. в РФ производительность труда ниже, чем в развитых странах, а она напрямую зависит от тех, кто бизнесом управляет. почему за тебя это кто-то другой делать-то должен?
ну и люди в россии бедные… а на нищих бизнесс не построить
это тебе не бюджет пилить
ves2010,
Ну, зарплаты прекрасные, а чего тогда стонешь? Масштабируйся. Нанимай больше людей. Плати отличные зарплаты. Люди из госструктур к тебе потянутся. Там будут вынуждены поднять зарплаты. Чего не так-то опять у тебя?
у мя бизнес… там родственники работают… зарплаты прекрасные...
80% рынка труда в рф сейчас контролируется государством...
от плохого капиталиста ты можешь перейти к хорошему, на капиталиста можно в суд подать или в профсоюз пожаловаться а на государство ты будешь жаловаться в спортлото и от него не убежать разве что страну сменить
про ппс слыхал? он счас 2.5… именно столько недоплачивают работягам в россии ...
вообще посмотри академика нигматуллина он прекрасно про это подробно рассказывает
ves2010,
ну, так открой бизнес и подними зарплату — в чём проблема?
идея в том что в россию надо сравнивать с казахстаном узбекистаном азербайджаном арменией ...
даже на фашисткой украине ндс всего 20%
Сбергамот,
жжешь.
Сбергамот,
попробуешь сам погуглить в скольки странах ещё есть ндс?