Список проголосовавших за комментарий "Евгений Петров, здесь согласен. Управленцами рождаются. Каждый должен освоить свой потенциал у каждого он индивидуален, кто то склонен дворником работать, а кто то управленцем и они счастливы на своих местах(это в идеале).<br/> <br/> Но ведь я об этом и написал в первом своем комментарии. Профориентация должна вестись с самого детства и не дать заглохнуть какому то таланту, а развить его у ребенка.<br/> <br/> <br/> <br/> Сформулирую свою мысль более понятно. Написав, что вышка не нужна, а я так на самом деле считаю. Это не значит, что этих пять лет я работаю просто разнорабочим и в свободное время пью пиво.<br/> <br/> Нет, нет и еще раз нет. Я имел ввиду другое. Ну напишу на примере своего сына. Он у меня с детства проявлял интерес к механизмам, инструметам, автгмобилям и прочее, он рожден с этим. Что я ему предложил бы пойти в колледж с 9-го класса (не тратить еще два года впусьую)связанный с инженерными специальностями и после окончания сразу идти на работу на младшие должности. Параллельно повышая свою квалификацию на курсах, видео в интернете и т.д. Хочет пойти учится в высшее пусть идет, но заочно не отвлекаясь от практической работы, но вышка не обязательна, если он захочет обучится и займет ту должность которую захочет. Например в Москве есть компании Мерседес у них свои курсы и они спецов готовят управленцев не отрываясь от производства и т.д......<br/> <br/> <br/> Вы же приводите пример человек окончивший ВУЗ и с другой стороны садовник ничему не обучающийся.......<br/> <br/> <br/> <br/> Я о другом, вышка ничему практическому не обучит, от слова совсем, имхо <br/> <br/> "