Список проголосовавших за комментарий "Когда я был молодым, мой более старший, и умудрёный бизнесом партнёр, сказал мне: «Если чувствуешь что директора надо менять, то надо менять.» Весь последующий мой опыт только подтвердил эти слова. «Директора» невозможно вытянуть с отрицательной зоны в принципе, затягивание времени лишь усугубляет ситуацию.<br/> <br/> По-русски говоря, если видим не «плохую позицию», а плохую профессиональную реакцию на ответы по этой конструкции, то это говорит одно «управляющего надо менять»."