Список проголосовавших за комментарий "Stan Sokolov, <br/> <br/> <blockquote>зачем работать в такой компании по «псевдо эджайлу\скраму» и жаловаться, ничего более адекватного нет?</blockquote><br/> Зачем — чтобы было на что поесть купить. Я не говорю что вообще более адекватного нет. В регионах действительно ничего нет, пара веб-студий на город с заказной разработкой.<br/> <br/> <blockquote>Джуном мануального QA я был в 2011 году. Прошёл путь до тимлида автоматизатора за 3 года. Затем свичнулся в BA. Сейчас Product Owner.</blockquote><br/> Стандартная практика когда вешают лычки вместо повышения зарплаты. 22-летние тимлиды млин.<br/> <br/> <blockquote>Мне ни разу не говорили не сделаешь — увольняйся. Сейчас у меня в команде процесс очень близкий к «книжному».</blockquote><br/> Ну значит у вас всё впереди. Это не всегда так прямо. Выделяемое время на задачи сжимается. Например выделяют 30 минут, когда эту задачу надо делать весь день. Просят сделать клон фейсбука за день. Потом говорят что ты не справляешься, фиг тебе а не повышения зарплаты, а потом нанимают студентов за еду за 10к в месяц а тебя просят свалить по собственному. Или начинаются переработки, потом люди выгорают и сваливают. Или хотят чтобы вы впахивали за 10 человек.<br/> <br/> <blockquote>Задачи готовятся, грумятся и оцениваются за месяц-два до разработки. Если команда по капасити не может взять задачу сверху — она её не берёт, руководство адекватное, многие процессы внутри команды мы строим сами как нам удобно и они отличаются от команды к команде.</blockquote><br/> Ну я ж говорю что это и работает в больших продуктовых компаниях где много бабла. Судя по тому что у вас много команд