Список проголосовавших за комментарий " Тимофей, ты не отметил ещё один важный принцип — саморегуляция и самоулучшение команды. В конце итерации (каждые 2 недели) команда обсуждает что было так, что не так и что можно попробовать в работе изменить. И что из того что изменили стоит оставить, а что отбросить. Плюс можно смотреть метрики от уровня удовлеьворения команды, до объёма сделанной работы. Идея в том что команда сама себя развивает. Сама себе планирует работу (в основном) и сама отвечает за косяки."