Список проголосовавших за комментарий "<blockquote>в твердой валюте, у московского — только +20%</blockquote><br/> так. c 2012 года в рост зп на 20% в валюте. Похоже на правду ± <br/> Это неплохой результат.<br/> <blockquote>Сравните это с нашей миграционной политикой, когда работникам приходится конкурировать за рабочие места со всякими таджиками, которые сюда едут, при попустительстве властей, десятками тысяч в год, и которых работа за еду — уже устраивает. </blockquote><br/> Причем здесь таджики? Они снижают уровень зп в вашей фирме?<br/> Мигранты не оказывают влияние на уровень зп в сегменте вашей фирмы.<br/> <blockquote>в 2012 году — в московском офисе у сотрудников зарплата была (условно, чтобы не волновать народные массы) 5 условных единиц (у.е.), в шанхайском — 3 у.е.</blockquote><br/> Оказывается шанхайцы в 2012 были нищими? У них ЗП почти на 50% была ниже!<br/> <br/> ЗП потому низкая что сотрудники есть, текучки нет. <br/> Это оч. хорошо для бизнеса. Требования офисного планктона никого не волнуют.<br/> <blockquote>китайский высококвалифицированный сотрудник уже не только существенно обогнал по уровню жизни московского, но и какого-нибудь американского коллегу</blockquote><br/> нда… американского? А европейского уже в унитаз смыл?<br/> Китайский путаем с Шанхайским<br/> Российский путаем с Московским<br/> <br/> Пишите "<strong>шанхайский</strong> высококвалифицированный сотрудник уже не только существенно обогнал по уровню жизни <em>московского</em>, но и какого-нибудь <em>американского</em> коллегу""