Список проголосовавших за комментарий "вы ничего не пишете про свою текущую работу и опыт.<br/> расклад на самом деле такой:<br/> — к 40 годам народ становится ленивей, всё как вы пишете «много времени тратиться на дорогу, устал от скучной работы, устал от отсутствия развития на работе» — хочется сидеть и ничего не делать уже, знаю по себе, по крайней мере. <br/> — в 40 летних ценятся: опыт работы по специальности. это когда сразу знают где молотком ткнуть. за это им прощается гонор и спесь.<br/> — если у вас нет опыта, в 40 лет, то моё личное мнение — гонор и спесь вы уже никуда не денете, просто в силу возраста — будет сложно быть на одной скамейке с 22 летними, что на работе, что на учёбе. что по зарплате.<br/> — хотите получать как 22 летний программист без опыта? моя первая работа была за 150 долларов в месяц, на испытательный срок. опыта было около 0.<br/> <br/> опять же, я имел опыт приёма на работу программистов. как правило люди ~40 уже начальники и сами не программируют. очень редко, как мне кажется, это в основном молодёжь, тоже спесивая и с гонором, но её легче на место поставить, всегда. а приходившие устраиваться в 40 люди, как правило мало чего хорошего умели. и с ними потом было плохо.<br/> я в команде бы хотел видеть людей порядка 30 лет, если опыт не слишком большой. или 40, но уже с достаточным опытом. а так чтоб 40, но опыта нет — этого я лично не хотел бы в команде. хотя может где-то такие и нужны.<br/> у нас конечно тоже индустрия меняется. сильно. постоянно приходится учиться. но xml, java, и прочие более специфические вещи все знают по умолчанию и тут не слишком всё меняется с годами."