Список проголосовавших за комментарий "Тимофей Мартынов, Да.<br/> <br/> Я знаю структуру доходов и расходов. Назначаю цену с расчетом, чтоб управляющий получал чуть больше, чем была его ЗП. И беру гарантийный депозит за несколько месяцев.<br/> <br/> Исхожу из того, что управляющий будет усерднее работать над повышением оборотов и доходности, если всю сверхприбыль будет забирать себе.<br/> <br/> Кроме того, всегда есть большой резерв по снижению расходов.<br/> <br/> Например, предлагаешь: Давайте уборку будут делать сами сотрудники, а от клининга откажемся. Все сразу возмущаются. А как получают бизнес в управление — глядишь: все сами делают. И лишние сотрудники сразу действительно становятся лишними.<br/> <br/> Так что по факту, я почти ничего не теряю. Вывожу практически ту-же сумму. Гарантированно. Без головной боли. Со снижением рисков. А вот сотрудники начинают работать эффективнее и получают больше денег. Win-win"