Список проголосовавших за комментарий "А, в то же время, топ-менеджер одной из госкомпаний нефтяного сектора, дает четкую установку о ежегодном сокращении численности персонала на 5 %. Программа на 5 лет рассчитана, т.е 25 % персонала на улицу. Пока это решается за счет естественной убыли (пенсия, увольнение) либо оптимизации, реорганизации. Но через два-три года эти меры перестанут быть эффективными… А, вы хотите, чтобы частный бизнес Вам пенсионный фонд пополнял, тут госкомпании не заставишь!!! Пускай государство сначала о рабочих местах позаботится для народа, а потом крайних ищет."