Список проголосовавших за комментарий "Не понятен вопрос… четко же написано, что доли 50 на 50… значит и прибыль должна делиться в этой пропорции… а разговоры, что кто то участвует, а кто то нет — это все не о чем… единственно надо обговорить вознаграждение человека который занимается вплотную бизнесом… процент, от прибыли или оклад… представьте, что Вы наняли на каких то условиях управляющего и платите ему... <br/> но если возникает такой вопрос, то значит уже назрел конфликт..((( и скорее всего точка невозврата в отношениях партнеров пройдена…"