Список проголосовавших за комментарий "Cluhor, Вы вообще читаете ЧТО Вам пишут?!!! Я не оценивал Голикову ВООБЩЕ! Может напомните мне ГДЕ Я ДАЛ ЕЙ ОЦЕНКУ?!!!! <br/> <br/> <br/> "… хороший врач или ученый не всегда хороший руководитель и управленец..." — А КТО ХОРОШИЙ ВРАЧ?!!! С чего Вы вообще взяли, что речь о хорошем враче?!!!!<br/> <br/> <br/> "… Грамотный менеджер это образование..." — пустая болтовня. Я выводил предприятия из кризиса и затем продавал их. И делал это весьма успешно… И я НЕ МЕНЕДЖЕР по образованию!.. Системность либо есть, либо ее нет. <br/> Кстати, Голикова, как раз, очень даже системный управленец!<br/> <br/> <br/> "… системы управления всех структур враждебны к самим структурам..." — Не нужно переворачивать с ног на голову! Вы снова стараетесь четко изложенные мысли «замылить» невесть на чем основанными доводами и выводами. Я писал "… система управления в дорожном хозяйстве вообще не нацелена на достижение результата...." Привел цитату. Чтобы Вам вдруг не вздумалось опять что нибудь придумать/додумать/подкорректировать....<br/> <br/> "… Совковый подход к решению проблемы это смягчение и лечение симптомов а не поиск субпроблем..." — это скорее подход позднего совка эпохи разложения системы. Посмотрите на эпоху первых пятилеток и прочие достижения. СССР в период становления и расцвета был очень эффективной гос машиной. Ну или можете продолжить игнорировать факты и продолжать ностальгироватьи ныть...<br/> <br/> "… проблема не в том кто осуществляет функционирование а в том в каких условиях он работает…..." — проблема не в условиях и не в человеке. Проблема в адекватной перестройке СИСТЕМЫ управления."