Список проголосовавших за комментарий "Кот, ну вообще-то как показывает практика хороший врач или ученый не всегда хороший руководитель и управленец. Грамотный менеджер это образование и талант это факт. Поэтому критерии оценки работы Голиковой вы подбираете дилетански… уж извините за мой английский. По вашей логике системы управления всех структур враждебны к самим структурам… ну прямо диверсанты кругом ...<br/> Совковый подход к решению проблемы это смягчение и лечение симптомов а не поиск субпроблем поэтому по книжному не получится тут как в трейдинге прям… есть определенные условия без соблюдения которых невозможно показать результат и проблема не в том кто осуществляет функционирование а в том в каких условиях он работает… а вы все чуда ждете… это вам не СССР и не армия Рф <br/> Я не нытик я реалист и аналитик что бы трахнуть королеву надо сначала трахнуть по голове короля а король у нас Бог да и вообще не мешки ворочить поэтому когда дело доходит до дела пиздежь заканчивается"