Список проголосовавших за комментарий "Постановление СНК СССР от 16.09.1937 N 1626 <strong>«Об отмене вредительской системы планирования<br/> </strong> на хлопчатобумажных фабриках»<br/> Совет Народных Комиссаров Союза ССР устанавливает, что на хлопчатобумажных фабриках Наркомлегпрома СССР проводилась вредительская система планирования производства, по которой каждому рабочему у станка давались для выполнения три различных нормы: 1) норма выработки, 2) плановая норма использования оборудования, 3) техническая норма. В результате этого рабочие хлопчатобумажных фабрик, в отличие от рабочих других отраслей промышленности, не имели единого измерителя производительности труда в виде норм выработки, а <span style="text-decoration:underline;">рабочие, выполнившие нормы выработки, объявлялись невыполнившими плановые и технические нормы.</span>Такая система планирования запутывала дело организации труда на фабриках, дезориентировала рабочих и создавала среди них настроения против техники, <span style="text-decoration:underline;">поскольку к рабочим предъявлялись требования выполнения технических норм, по которым ведется расчет производственных мощностей предприятий, а на фабриках не было создано условий и для выполнения норм выработки большинством рабочих.</span>Совет Народных Комиссаров Союза ССР осуждает эту практику планирования в хлопчатобумажной промышленности, как вредительскую, и постановляет обязать Наркомлегпром СССР:1. Отменить проводившуюся Наркомлегпромом СССР практику планирования на хлопчатобумажных фабриках,<strong>запретив предъявление к рабочим трех различных норм.</strong>2. Для оценки производительности труда и для определения размеров заработной платы рабочих руководствоваться установленными для рабочих нормами выработки.3. Нормы технических мощностей, а также годовые и квартальные плановые нормы считать расчетным материалом наркомата, главных управлений, трестов и дирекций предприятий при утверждении годовых и других планов производства, <strong>но не для предъявления к выполнению рабочими.<br/> <br/> </strong>"