Список проголосовавших за комментарий "Надо не дивы в 50% требовать, а зарплату топов привязать к капитализации компании, базовая выплата — зарплата (причем скромненькая), а все премии только после существенного роста капитализации… Так хоть какая-то заинтересованность появится у них в увеличении стоимости акций компании, а значит и к дивам будут более внимательно относится… <br/> А иначе так и будут только крохи с барского стола на дивы оставлять... "