Список проголосовавших за комментарий "Alexandr_KAA, вы относитесь к той категории менеджеров, которые, чего-то однажды достигнув (ну, обстоятельства удачно сложились), начинаете считать себя гуру и ведете себя как тетерев на току. Вы даже не заметили, что речь идет об исполнителях. Какое отношение к работе с ними имеет то, что «меня только деньгами лалала»? Вы не. монтажник и не линейный ремонтник.<br/> <br/> А что касается «достижений», то я уже старый волк. И знаю точно, что разогнать коллектив раздолбаев, выгнав конченых и дав денег вменяемым — это нифига не достижение. Как бы вы не дули щеки. Это может любой мало-мальски грамотный менеджер. Я таких бохато бачил.<br/> <br/> Достижение — это дать хотя бы +5% производительности на отлаженном и отрегламентированном участке без явных раздолбаев и с куче нормативных документов, найдя неэффективности в разделении обязанностей и потоках информации. Остальное — для пионэров. Пусть выпускники ВШЭ строят синюков."