Список проголосовавших за комментарий "автор абсолютно некомпетентен в вопросе. Кадры решают все… вопрос в том, что хорошие всегда заняты и востребованы. Я сам лично много раз наблюдал деградацию компании, когда уходил отличный сотрудник и в итоге чтобы его заменить компания нанимала сначала одного, потом еще одного и еще одного… ЗП конечно было ниже, но ФОТ в итоге улетал далеко вверх… как говорится после «советов» по оптимизации рабочего состава такого же некомпетентного кадровика «что нет незаменимы», подсчитав в итоге затраты руководство удивлялось… как же так… а так, хороший сотрудник работает задесятерых… но он и получать должен больше обычной вши… рынок конкурентен."