Список проголосовавших за комментарий "Elstoun, не знаю, на многих-ли местах, все хорошо. Я работал и на заводе, и в офисе, везде технологическое отставание по оснащению и по квалификации было заметно невооруженным взглядом. Сегодня высокая производительность, это совсем другие технологии и организация, какой сектор не возьми. Наверное более всего бросается в глаза строительство чего-либо нибудь, от дорог до многоэтажных зданий, на которые бросают низкооплачиваемую рабочую силу, да ещё и в противопоказанное время года нередко. Там где менеджмент слаб изначально, работа проводится лишь в промежутках между перекурами. Что ко всему прочему разбавляется немыслимым числом праздничных дней в году, в одном только январе как правило целая неделя исчезает впустую. На заводах, зачастую выполнение плана подразумевает оголтелую спешку убивающую техпроцесс, а результатом получается не только измочаленный пролетарий, но и продукция неимоверно низкого качества (это кстати тянется из прошлого века ещё). Что уж там говорить, про засилье некомпетентности на всех уровнях управленческого персонала, снижению качества инженерных кадров, роста безответственности даже в критических отраслях — мы стремительно теряем лидерство в космосе!"