Список проголосовавших за комментарий "nnnd, спасибо за коммент, но и я с вами не согласен. Я давно работаю в этой индустрии и у меня есть множество друзей работающих в разных компаниях. Оклады да, везде не столь большие, хотя за последние пару лет они подросли на 30-40% минимум, но хорошие кадры стоят дорого и любая компания это понимает, поэтому при среднем окладе от 70 до 100 тыщ, оклад может быть и 150-200 запросто. Далее всё зависит от человека. Для Москвы 100 ЗП фикс без бонуса не проблема. Хороший управляющий с клиентской базой от 100 млн. рублей может запросто объявлять оклад в 150 тыщ + бонус от управления. Если берём хорошие перспективные компании, то там всё индивидуально. У меня есть знакомые бондовики в банках у которых только оклад под 300 тыщ, есть знакомые аналитики, которые получают по 250 тысяч, есть знакомые управляющие с окладом 300 + бонус. Есть знакомый в Альфе который работает в ВИП клиентами, оклад 300 у него.В Ренике знакомые на разных должностях на окладах от 150 до 300 + бонус. Я знаю сейлзов и консультантов кто получает по 100-300 в месяц, в зависимости от их результатов. Всё зависит от человека и компании и только. Всё условия вы знаете заранее и заранее можете себе представить сколько вы можете получать. Но ещё раз, есть эволюционная цепочка и есть понятие карьерной рост. Целеустремлённный человек ни в чём не ограничен, хотя начинать приходится с малого."