Список проголосовавших за комментарий "FrBr, стресс в любом случае остается зачастую. Беспокойство о перспективах карьерного роста, о трудовых проблемах, и т.д, зачастую, не оставляют наемного работника и после смены, многие тратят личное время для производственных нужд, по-всякому бывает, это сильно зависит от специфики. Менеджеры часто даже больше озабочены чем дядя, у них помимо бизнеса голова забита еще и интригами:) С другой стороны, если дело налажено, дядя может быть даже более свободен, чем наемный работник. Все относительно."