Список проголосовавших за комментарий "<blockquote>Shadow, интересно же продолжить дискуссию</blockquote>Ок, продолжим, надеюсь, автор нас простит. 8)<blockquote>Не помогает и диплом об образовании, потому что в вузах учат теории, а работодателям нужны практические знания.</blockquote>Да, не помогает. Приходит такой гордый за себя выпускник (если есть красный диплом или с момента выпуска прошло не больше пары месяцев — самый тяжёлый случай), выкладывает на стол пачку своих документов (диплом, вкладыши, грамоты всякие и т.д.) и ждёт, что я, видимо, должен сейчас упасть ему в ноги в благодарность за его визит, ну и денег, понятно навалить чемодан. Есть у меня самый простой тест «на дурака», применяю его последние лет 20 и не помню случая, чтобы подвёл: «1. Чем отличаются файл, папка и ярлык? 2. Так ярлык — это все же файл или нет?» Смешно, не правда ли? Задайте его людям вокруг (прожжёных IT-шников не беру в расчет) — удивитесь полёту фантазии. Лучше эти вопросы задавать ДО беседы о зарплате — можно здорово сэкономить. Можно и ПОСЛЕ этого, если настроение плохое и хотите себя развеселить.<blockquote>К нам это тоже постепенно приходит</blockquote>К нам много чего приходит и очень быстро уходит — Turbo Pascal, Delphi, С++ и т.д. Их даже в Вузах преподавали (бедные девочки...). Потом посложнее технологии пошли — .Net, Java… Сейчас всё остановилось, как латынь. Кому нужны спецы с этими знаниями? Думаю в профильных IT-конторах нужны спецы с большим объёмом знаний из разных сфер (типа «Касперского»), но таких же по пальцам сосчитать.<blockquote>Допустим, некий программист разработал систему безопасности предприятия или банка и он знает все ее тонкости, сильные и слабые места. А что, если его переманят конкуренты? Или злоумышленники? Или человек окажется нехороший и уйдя с работы прихватит базу данных контрагентов и сольет ее кому-нибудь???</blockquote>Ну вот это и есть как раз фантазии. Зачем я буду доверять <strong>разработку</strong> системы безопасности какому-то программисту? Есть куча проверенных систем, основанных на всяких криптоалгоритмах, сертификатах безопасности, биосенсорах и т.д. Скопирует базу данных контрагентов? — Да хоть весь ЕГРЮЛ пусть забирает — эта информация открыта, а доступ к документам (бумажным или базе данных) определяется полномочиями. В логах можно найти все транзакции нерегламентированного копирования. В общем, насколько Вы сами хотите свои данные охранять — такой уровень безопасности и получите. Ну а, если уж откровенная утечка произошла, так на это сейчас есть даже соответствующие статьи соответствующего кодекса. До смерти будет компенсацию выплачивать и жить на «чёрной» зарплате. НИКАКИХ шансов на 150 т.р. в месяц!<blockquote>Ценить нужно кадры, а не разбрасываться ими</blockquote>Здесь полностью согласен. И даже, если обстоятельства вынуждают урезать количество или расходы на персонал — стараюсь, чтобы «и овцы были целы, и волки сыты» — или выходное пособие или рекомендации (а часто даже прямое направление) другому достойному работодателю. У нас город маленький — обязательно найдутся общие знакомые или связи — «учился, лечился, женился, трудился и т.д.»<br/> Ну и чтоб держать руку на пульсе — <a href="/r.php?u=https%3A%2F%2Fwww.zarplata.ru%2Farticles%2F50174171&s=3715280697">статейка</a> от зарплаты.ру. Обратите внимание, что пишут в п.3 про обучение."